"El equipo de Gobierno PNV-PSE del Ayuntamiento de Barakaldo nos tendrá siempre enfrente mientras continúen ninguneando los derechos de la clase trabajadora", ha replicado la sección sindical de LAB, que añade la acusación de "mentirosos" y responde así al mensaje de los responsables políticos y a la decisión de estos de hacer la valoración de sólo "determinados puestos" de trabajo.
El concejal de Personal, Davi Solla (PNV), alega en el escrito a los trabajadores que esta valoración parcial se produce porque son puestos "que requerían una actualización urgente, debido a la judicialización de algunos de ellos y con el fin de evitar que esta situación se extienda al resto". La valoración de toda la plantilla está aún en fase de "desarrollar una propuesta".
Tal y como se comunicó el pasado 13 de junio a través del SIB, desde el Gobierno municipal se ha elaborado una valoración de determinados puestos que requerían una actualización urgente, debido a la judicialización de algunos de ellos y con el fin de evitar que esta situación se extienda al resto. Esta valoración se llevará al Pleno para su debate y posible aprobación por los grupos municipales.
De forma paralela, ya se ha iniciado el intercambio de documentación con la empresa especializada para continuar con el proceso y desarrollar una propuesta de valoración completa.
Esta propuesta, al igual que en el caso anterior, será presentada y negociada con la representación sindical, garantizando la máxima transparencia y participación.
Desde el Gobierno municipal queremos trasladar un mensaje de tranquilidad al conjunto de la plantilla: el proceso de valoración avanza conforme a lo previsto, con el objetivo de ofrecer una herramienta justa, objetiva y consensuada que reconozca adecuadamente las funciones y responsabilidades de cada puesto.
Lamentamos, no obstante, las formas y el tono mostrados por parte de algunas organizaciones sindicales en la comisión celebrada ayer. Consideramos que las descalificaciones y actitudes de confrontación no contribuyen a resolver los problemas existentes ni a mejorar las condiciones del personal. Este Gobierno seguirá apostando por el diálogo, la negociación y el trabajo riguroso como únicos caminos para avanzar en beneficio de toda la plantilla.
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