La pregunta se plantea tras conocerse que la alcaldesa, Amaia del Campo (PNV), ha decidido obligar a un trabajador municipal a ser responsable de la jefatura de personal. El nombramiento "forzoso" se ha producido porque, según la versión oficial, desde hace dos meses nadie está haciendo las funciones y ningún funcionario ha presentado su candidatura para cubrir la plaza.
Los responsables políticos podían haber solucionado el caso hace tiempo porque sabían que la jefa de personal se iba a jubilar, pero en lugar de convocar el puesto, prefirieron hacer un encargo interino, que es temporal e inestable, y buscar a una persona de fuera de Barakaldo. Ahora no tienen a nadie: la interina dimitió el 9 de marzo, en el Ayuntamiento nadie quiere este puesto de riesgo y no se ha convocado aún una oposición o concurso para contratar a alguien.
La imposición de la alcaldesa llega no sólo cuando hay una advertencia de los tribunales, sino cuando la plantilla vive en un clima de malestar y miedo por las decisiones políticas locales, según indican fuentes municipales. La mandataria ha actuado repetidamente en los últimos años contra empleados públicos, como el intento, anulado por la justicia, de destituir a dos abogados por reivindicar derechos laborales, o como la decisión, también rectificada por el Gobierno Vasco, de anular parte del convenio colectivo.
Además, según los presupuestos, la institución, teatro, guarderías, Inguralde o Eretza aparte, cuenta con 657 empleados, pero más del 40% —269 personas— son interinos, lo que implica que sus plazas pueden ser convocadas y entregadas a otras personas. Ahora, por una ley del Gobierno central, debe resolverse su situación —"estabilizarlos"—, pero lo cierto es que la alcaldesa ha estado en los últimos años ignorando repetidos informes interno sobre la "ilegalidad" de contratar a temporales para cubrir empleos fijos.
Los puestos de trabajo tenían además que haber sido "valorados" —analizar funciones y salarios— antes de diciembre del 2021, pero no se ha hech. La falta de negociación en este asunto ha sido precisamente la que ha llevado al Tribunal Superior de Justicia a amenazar con multas a la concejala Iratxe Foces (PNV), como responsable del área de recursos humanos —denominada ahora Gestión y Organización Interna— así como a los máximos funcionarios de esta sección, incluido quien ejerza de jefe de personal.
Archivo
> 01/06/2022. La alcaldesa obliga a un funcionario a asumir la jefatura de personal: nadie quiere el puesto de 102.000 €/año
> 31/05/2022. Los socios PNV y PSE chocan por la polémica designación de la jefatura de personal del Ayuntamiento
> 11/03/2022. Presenta su "renuncia voluntaria" la jefa de personal del Ayuntamiento con salario de 100.000 euros
> 10/03/2022. El Tribunal Superior amenaza con multas al PNV si no negocia con los sindicatos del Ayuntamiento
> 27/02/2022. La alcaldesa retira funciones a las concejalas Rakel Olalla y Nerea Cantero en favor de Iratxe Foces
> 30/12/2021. Elkarrekin pide la dimisión de la edil Iratxe Foces (PNV) por irregularidades en la gestión de personal municipal
> 15/12/2021. Trabajadores municipales protestan en Alcaldía para exigir "negociación con contenido y sin dilaciones"
> 16/06/2021. La justicia anula el intento de la alcaldesa de destituir a 2 abogados por reivindicar derechos laborales
> 17/12/2020. El PNV ignora 17 informes que advierten de la "ilegalidad" de contratar a temporales para cubrir empleos fijos
