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El PNV ve ahora una vía legal para cumplir el convenio de Usoa tras 5 meses de protestas

Protesta de los trabajadores de Usoa durante un pleno
Barakaldo, 16 octubre 2018. Hay una vía legal para cumplir el convenio colectivo acordado con los obreros del taller municipal Usoa, para trabajadores con discapacidad. Tras cinco meses de protestas de los afectados, el equipo de Gobierno (PNV) del Ayuntamiento asegura ahora que se acaba de descubrir que hay una "alternativa legal" para aplicar los niveles salariales pactados, que hasta ahora no se han aplicado con el argumento de que no lo permite la ley.

La alcaldesa, Amaia del Campo (PNV), ha convocado para este 19 de octubre un consejo de administración extraordinario de Usoa para "darle a los trabajadores lo que justamente reclaman", según señalan los responsables municipales por medio de un comunicado, que paradójicamente sostiene que el convenio colectivo "se está cumpliendo de manera estricta".


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Nota de prensa del equipo de Gobierno municipal
El equipo de gobierno convoca un consejo de Usoa  para dar respuesta a la demanda de las y los trabajadores
  • La alcaldesa, Amaia del Campo, dio orden de buscar soluciones legales que resuelvan las diferencias salariales que reclama la plantilla de Usoa entre el primer y el segundo semestre del año

El equipo de gobierno, a través de la presidencia de Usoa, ha convocado un concejo de Usoa para el próximo viernes para dar respuesta a la demanda de las y las trabajadores. El convenio de Usoa se está cumpliendo de manera estricta, y así quedó nuevamente demostrado en el último concejo celebrado. Si bien, un técnico municipal puso entonces sobre la mesa una alternativa legal que subsanaría la diferencia salarial que se ha generado en la plantilla de Usoa una vez aplicada la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Con esta posibilidad sobre la mesa, la alcaldesa de Barakaldo, Amaia del Campo, dio la orden de estudiar la viabilidad de esa vía y realizar una propuesta que satisfaga las demandas de las y los trabajadores. “Aunque el convenio se está cumpliendo, tal y como dejó en evidencia el secretario del consejo, hemos querido explorar esta alternativa hasta el final para darle a las y los trabajadores lo que justamente reclaman”, ha indicado la alcaldesa.

Una vez analizada esa vía, se ha convocado un consejo para el próximo viernes en el que se presentará la propuesta definitiva y se someterá a votación para que pueda ser ratificada por el consejo y aplicada de manera inmediata.