El comité de empresa de Ikea Barakaldo (UGT, ELA, LAB y CCOO) se ha concentrado esta mañana frente a la tienda para reclamar la readmisión de una trabajadora aquejada de dos hernias que ha sido despedida por "ineptitud sobrevenida". La trabajadora estuvo trece meses de baja antes de reincorporarse a su puesto de trabajo en enero de este año. El comité denuncia que, tras su reincorporación al puesto hasta su despido padeció, supuestamente, un "exhaustivo seguimiento" por parte de la empresa sobre cómo desarrollaba su labor y cuándo pedía la ayuda de sus compañeros. La afectada tenía por parte del servicio de prevención de la propia Ikea una calificación de "apta con limitaciones" para poder trabajar aunque no debía manipular cargas superiores a cinco kilos ni levantar pesos por encima de la altura de sus hombros. El comité exige su readmisión porque, según aseguran, Ikea tiene puestos de trabajo en los que no es necesario realizar esfuerzos y que la trabajadora podría cubrir.
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