El comité de empresa ha destacado que esta sociedad municipal, con 356 trabajadores, espera desde hace "dos años" que los responsables del Ayuntamiento adopten las medidas que anunciaron para que se puedan mantener adjudicaciones con el Taller Usoa como el del servicio de jardinería, de 2,26 millones de euros y que se encuentra en situación irregular.
La representación sindical alerta así mismo de que "la cifra de negocios que se ha reducido en 2018 un 3,9% (5.400.339,85 euros) frente a 2017 (5.617.088,41)". El 56% de la facturación proviene de trabajos en el sector privado y el 44% restante de encargos y encomiendas de gestión del Ayuntamiento de Barakaldo, según el comité.
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Nota de prensa del comité de empresa del Taller Usoa
LA PLANTILLA EXIGE A LA ALCALDESA AMAIA DEL CAMPO SOLUCIONES EFECTIVAS PARA GARANTIZAR EL FUTURO DE USOA
La plantilla de USOA se ha concentrado una vez más frente al Ayuntamiento para exigir a la alcaldesa de Barakaldo AMAIA DEL CAMPO una solución definitiva que despeje el futuro laboral de la plantilla de esta entidad municipal y sus familias. USOA cuenta ya con casi 40 años de historia al servicio del sector de la población con mayor necesidad de apoyo institucional.
La plantilla esta compuesta por 356 personas 89% con diversidad funcional, además de otras 90 personas en el centro ocupacional.
La cifra de negocios que se ha reducido en 2018 un 3,9% (5.400.339,85 €) frente a 2017 (5.617.088,41 €). El 56% de la facturación proviene de trabajos en el sector privado y el 44% restante de encargos y encomiendas de gestión del Ayuntamiento de Barakaldo.
Una de las principales fuentes de facturación, la del servicio de jardinería del Ayuntamiento de Barakaldo con 2.264.571 €, se encuentra en situación irregular, al no haberse adaptado a la normativa sobre contratación publica.
Mediante decreto de alcaldía, en marzo de 2018 se dice “durante el mes de marzo la Sociedad Publica taller USOA Lantegia estará en disposición de trasladar al consejo de administración las conclusiones y se adoptar las medidas más idóneas para posibilitar la continuidad de los servicios que hasta el momento se han mantenido con el Ayuntamiento”
Han pasado más de dos años y aún no hay una alternativa concreta que afronte el futuro de USOA con la seguridad necesaria para dar estabilidad a medio y largo plazo al proyecto social y económico que la entidad representa para Barakaldo y para los trabajadores y trabajadoras que de ella dependen.
Entre la plantilla y sus familiares se esta generando una sensación de inseguridad por la falta de un horizonte claro en cuanto al futuro de la entidad y por lo tanto para el empleo y el futuro de las personas que la componen y ello motivado por la falta de una actuación política eficaz de la alcaldesa del PNV.
La retirada de contratos a USOA por parte del Ayuntamiento de Barakaldo como la limpieza de bibliotecas y comisaría de policía local aumenta su situación de incertidumbre.
Los informes técnicos emitidos al efecto (internos y externos) ponen de manifiesto la necesidad de actuar de inmediato y adoptar decisiones que permitan incrementar la facturación por medios propios hasta superar el 80% de la misma. Ello no debe significar una reducción del volumen actual de facturación a entidades privadas, campo en el se tendrá que seguir profundizando ya que es una fuente importante de empleo y recursos para USOA.
La plantilla exige transparencia, información y un compromiso político para el mantenimiento de USOA y así superar la situación actual.
