El sindicato ha destacado que la alcaldesa, Amaia del Campo (PNV), firmó un decreto en marzo de 2018 en el que señalaba que a partir de esa misma fecha el taller estaría "en disposición de trasladar al consejo de administración las conclusiones y se adoptar las medidas más idóneas para posibilitar la continuidad de los servicios que hasta el momento se han mantenido con el Ayuntamiento".
Sin embargo, esta afirmación no se ha hecho realidad y, según advierte CC OO, Usoa "peligra" porque el principal contrato es el que tienen con el Ayuntamiento para las labores de jardinería — 2.264.571 euros— y está en situación "irregular" desde comienzos de 2016 porque, de acuerdo a las nuevas leyes, el taller no puede, con su actual estructura, ser adjudicataria de estas labores.
De hecho, Usoa ya ha perdido contratos del Ayuntamiento, como la limpieza de bibliotecas y de la comisaria, y "la situación de preocupación de la plantilla es creciente". Por ello, Comisiones Obreras reclama una actuación "inmediata" y "exige un compromiso político para el mantenimiento de Usoa y así superar la situación actual".
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> 25/02/2019. Trabajadores de Usoa protestan ante el 'lehendakari' por el incierto futuro del taller
Comunicado de Comisiones Obreras
USOA PELIGRA SI NO SE TOMAN DECISIONES A TIEMPO
CCOO EXIGE AL GOBIERNO MUNICIPAL SOLUCIONES EFECTIVAS PARA GARANTIZAR EL FUTURO DE LA ENTIDAD Y ASÍ ACABAR CON LA INCERTIDUMBRE DEL PERSONAL.
CCOO de USOA ha exigido de nuevo una solución inmediata que despeje el futuro laboral de la plantilla de esta entidad municipal y sus familias.
La plantilla esta compuesta por 356 personas 89% con diversidad funcional, además de otras 90 personas en el centro ocupacional.
USOA es una sociedad cuyo capital es 100% municipal, propiedad del Ayuntamiento de Barakaldo, con una cifra de negocios que se ha reducido en 2018 (5.400.339,85 €) un 3,9% frente a 2017 (5.617.088,41 €). El 56% de la facturación proviene de trabajos en el sector privado y el 44% restante de encargos y encomiendas de gestión del Ayuntamiento de Barakaldo.
Desde primeros de 2016 una de las principales fuentes de facturación, la del servicio de jardinería del Ayuntamiento de Barakaldo con 2.264.571 €, se encuentra en situación irregular, al no permitir la normativa, la adjudicación directa por parte del Ayuntamiento, ya que esta no reúne los requisitos para ser considerada como una encomienda de gestión.
Mediante decreto de Alcaldía, en marzo de 2018 se dice “durante el mes de marzo la sociedad publica taller USOA Lantegia estará en disposición de trasladar al Consejo de Administración las conclusiones y se adoptar las medidas más idóneas para posibilitar la continuidad de los servicios que hasta el momento se han mantenido con el Ayuntamiento”
Han pasado más de dos años y aún no tenemos una alternativa concreta que afronte el futuro de USOA con la seguridad necesaria para dar estabilidad a medio y largo plazo al proyecto social y económico que la entidad representa para Barakaldo y para los trabajadores y trabajadoras que de ella dependen.
Los trabajos de Jardinería que se adjudicaron en 2014 para un periodo de un año pudiéndose prorrogarse por un año mas, es decir hasta diciembre de 2016 se encuentran en situación irregular.
Entre la plantilla y sus familiares se esta generando una sensación de inseguridad por la falta de un horizonte claro en cuanto al futuro de la entidad y por lo tanto para el empleo y el futuro de las personas que la componen y ello motivado por la falta de una actuación política eficaz del Equipo de Gobierno del PNV.
La retirada de contratos a USOA por parte del Ayuntamiento de Barakaldo como la limpieza de bibliotecas y comisaría de Policía Local aumenta su situación de incertidumbre.
La situación de preocupación de la plantilla es creciente, de las opciones que se desprenden de los informes técnicos emitidos al efecto (internos y externos) la Dirección Política de USOA se ha centrado únicamente en la ampliación del accionariado dando cabida en la misma a Gobierno Vasco.
Más concretamente se pretende que ello permita la encomienda del suministro de vestuario por parte de OSAKIDETZA incrementando así el porcentaje de la facturación por medios propios hasta superar el 80% de la misma. Para CCOO ello no debe significar la reducción del volumen actual de facturación a entidades privadas, campo en el se tendrá que seguir profundizando ya que es una fuente importante de empleo y recursos para USOA.
CCOO exige un compromiso político para el mantenimiento de USOA y así superar la situación actual. El tiempo transcurrido y la falta de información demanda una actuación inmediata.
