LAB se felicita por el preacuerdo del convenio en el taller Usoa tras ocho años de congelación

Protesta de los trabajadores de Usoa
El sindicato LAB ha mostrado su satisfacción por el preacuerdo de convenio colectivo del taller municipal Usoa firmado por el comité de empresa y el Ayuntamiento de Barakaldo, tras ocho años de congelación salarial y "precariedad". LAB ha destacado que se va a "poner freno" a la situación que dejó el pasado acuerdo, con el pasado Gobierno local del PSE, que "para lo único que sirvió fue para congelar los salarios durante ocho años y cronificar la situación de precariedad". El nuevo documento supondrá, a juicio de este sindicato, "mejoras sustanciales en los salarios", entre otras medidas. LAB advierte, sin embargo, que el nuevo convenio "sólo es un paso más para conseguir unas condiciones dignas para los trabajadores de Usoa".

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Comunicado de LAB
Hoy 29 de junio, después de muchos meses de negociación y de movilizaciones por parte del comité de empresa y de las trabajadoras y trabajadores, hemos conseguido firmar un principio de acuerdo con la mesa negociadora del convenio colectivo de Usoa Lantegia. Esta es una buena noticia que ha sido el resultado de un esfuerzo colectivo.

La gente que trabaja en Usoa, merece mejores condiciones y mejores salarios y es hora de tenerlos. Hemos sufrido muchos retrocesos en estos años por las políticas del PSOE y PP, porque recordemos que el último convenio firmado por el equipo de Gobierno del PSOE en el Ayuntamiento de Barakaldo, para lo único que sirvió fue para congelar los salarios durante ocho años y cronificar la situación de precariedad que hemos vivido como trabajadoras/es. Vamos a ponerle freno a esta situación.

Entre las mejoras en este preacuerdo de convenio destacamos las siguientes:

  • Mejoras sustanciales en los salarios, tanto en la mano de obra directa, como en la indirecta.
  • Subir la cobertura de las bajas al 100%, hasta los 120 días
  • Ampliar la cobertura en el seguro de vida.
  • Mejoras en las licencias retribuidas.
  • Permiso por acompañamiento de menores


Pero sabemos que la pelea no acaba aquí, somos conscientes que falta muchos derechos por conquistar y que, si la asamblea lo ratifica, este convenio solo es un paso más para conseguir unas condiciones dignas para las trabajadoras y trabajadores de USOA.


ANIMO eta AURRERA!