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El Ayuntamiento inicia el proceso para convocar una oposición para los puestos de trabajo del Teatro

El centro sólo tiene una empleada fija, además del director Una auditoría laboral y el Tribunal de Cuentas revelaron que la actual contratación de empleados no se ajusta a la ley Los trabajadores actuales entraron sin que se hubiese convocado una oposición Dependían de una contrata
Los 15 trabajadores actuales del Teatro Barakaldo tendrán que defender su continuidad previsiblemente el año que viene en una oposición a la que podrán presentarse todos los ciudadanos que cumplan los requisitos que se establezcan. Es la consecuencia de la decisión adoptada este miércoles por el consejo de administración del centro cultural, que va a contratar a una empresa especializada que determinará  cuántos empleados debe tener el teatro y qué perfiles profesionales deben cumplir.

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> 2/6/2010. Los trabajadores del Teatro Barakaldo cobraban hasta un 66% menos de lo que les correspondía
> 1/6/2010.  El Teatro Barakaldo registra 19 años de 'irregularidades' sin que intervenga el Ayuntamiento
> 7/5/2010. El Tribunal de Cuentas hace público su informe sobre el Teatro Barakaldo
> 20/4/2010. El Tribunal de Cuentas revela que el ex gerente del Teatro cobró 18.000 euros en horas extras aunque tenía plena dedicación
> 22/4/2010. El ex director del teatro dice que hubo irregularidades en la contratación de la empresa de personal del centro cultural
> 24/11/2009. Los socialistas despiden al ex secretario del PSE como director del Teatro Barakaldo tras 19 años



El estudio, cuya adjudicación a una compañía privada especializada han respaldado PSE e izquierda 'abertzale', supondrá un desembolso de unos 42.000 euros, lo que ha motivado el rechazo del resto de grupos políticos.

La decisión definitiva sobre a cuántas personas contratar se adoptará con este informe y con la valoración que realice el actual director, Ángel 'Txentxo' Asensio, pero la izquierda 'abertzale' ha indicado que el proceso desembocará, en cualquier caso, en una oferta pública de empleo (OPE) en la que los actuales empleados podrán participar como cualquier otro aspirante.