- “Estos nombramientos a dedo para no se sabe qué es una muestra más de que PNV y PSE conciben el Ayuntamiento como su cortijo propio para ejercer un mayor control sobre la actividad municipal y no como la casa de todas las barakaldesas y los barakaldeses”
“Rechazamos estas contrataciones a dedo para no se sabe qué por parte de Alcaldía porque son una muestra más de que “PNV y PSE conciben el Ayuntamiento como su cortijo y no como la casa de todas las barakaldesas y los barakaldeses. Con este tipo de prácticas vuelven a demostrarnos que ejercen una forma de gobernar opaca y que utilizan los recursos públicos en su propio provecho para ejercer un mayor control sobre la actividad municipal”, ha indicado su portavoz, Casimiro Castaño.
Asimismo, Elkarrekin Barakaldo ha denunciado que la propuesta de contratación de dos nuevas personas liberadas, que incrementan en un 50% el número de asesores y asesoras al servicio del Equipo de Gobierno, que el Equipo de Gobierno lleva a pleno para su aprobación incumple dos condiciones básicas de la normativa municipal ya que no existe justificación alguna por parte de Alcaldía para crear estos puestos en función a unas necesidades que lo justifiquen, ni se ha determinado qué funciones van a desarrollar. En segundo lugar, para poder contratar hay que dotar primero de presupuesto a estas plazas y no al revés como se ha planteado. “Es como si pusiéramos el carro delante de los bueyes. Es lo que tienen las prisas y sentirse los dueños y las dueñas del Ayuntamiento”.
Rechazo a la modificación de las condiciones del jefe o jefa de RRHH
Elkarrekin Barakaldo mostrará también su rotundo rechazo a la modificación de las condiciones de trabajo del puesto de jefe o jefa de Recursos Humanos, otro de los puntos del pleno. A juicio de la coalición, antes de realizar estos cambios hay que concluir el proceso de valoración de puestos de trabajo que tiene en marcha el Ayuntamiento para ver las carencias de la actual plantilla municipal. A continuación, lo correcto sería convocar sin demora una Oferta Pública de Empleo que garantice el acceso en condiciones de igualdad a toda la ciudadanía a los puestos de trabajo necesarios para garantizar que todos los servicios municipales se presten de una forma adecuada.
“Pedimos al PNV y al PSE que se den la misma prisa en cubrir todas las vacantes existentes en el Ayuntamiento que la que se está dando para nombrar a los dos nuevos cargos políticos de confianza. Con ello mejoraríamos, sin duda, la calidad de los servicios que damos a las barakaldesas y los barakaldeses”, ha concluido Casimiro Castaño.
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Elkarrekin Barakaldok kritikatu egin du Udalean bi aholkulari politiko berri kontratatzea, eta EAJri eta PSEri leporatu die “baliabide publikoak beren onurarako erabiltzea”
- "Hatzez egindako izendapen horiek erakusten dute EAJk eta PSEk beren kortijoagatik hartzen dutela Udala udal-jardueraren gaineko kontrol handiagoa izateko, eta ez barakaldar guztien etxea bezala"
Barakaldo, 2023ko uztailaren 27a. Elkarrekin Barakaldo (Podemos Ahal Dugu, Ezker Anitza-IU eta Alianza Verde) taldeak "diru publikoarekin, gardentasunik gabe, lehiaketa publikorik gabe eta oposizioari informaziorik eman gabe" ordainduko diren konfiantzazko bi postu berri kontratatzearen aurka egingo du gaur arratsaldean egingo den osoko bilkuran.
"Alkatetzak egingo dituen kontratazio hauek arbuiatzen ditugu, EAJk eta PSEk Udala beren kortijotzat hartzen dutelako, eta ez barakaldar guztien etxetzat. Horrelako praktikek erakusten digute gobernatzeko modu opakua erabiltzen dutela eta baliabide publikoak beren probetxurako erabiltzen dituztela udal-jardueraren gaineko kontrol handiagoa egiteko ", adierazi du Casimiro Castaño bozeramaileak.
Era berean, Elkarrekin Barakaldok salatu du liberatutako bi pertsona berri kontratatzeko proposamenak (Gobernu Taldearen zerbitzura dauden aholkularien kopurua % 50 handitzen dute), Gobernu Taldeak onartzeko osoko bilkurara daramanak, ez dituela betetzen udal-araudiaren oinarrizko bi baldintza, Alkatetzak ez duelako inolako justifikaziorik lanpostu horiek sortzeko, hori justifikatzen duten beharrizanen arabera, eta ez delako zehaztu zer eginkizun garatuko dituzten. Bigarrenik, kontratatu ahal izateko, lehenik eta behin plaza horiei aurrekontua eman behar zaie, eta ez alderantziz, planteatu den bezala. "Gurdia idien aurrean jarriko bagenu bezala da. Hori da presaka ibiltzen direna eta Udaleko jabeek sentitzen dutena ".
Giza Baliabideetako buruaren baldintzak aldatzeari uko egitea
Elkarrekin Barakaldok, halaber, Giza Baliabideetako buruaren lanpostuko lan-baldintzak aldatzearen aurkako jarrera irmoa erakutsiko du. Koalizioaren iritziz, aldaketa horiek egin aurretik, Udalak abian duen lanpostuak baloratzeko prozesua amaitu behar da, egungo udal plantillaren gabeziak ikusteko. Jarraian, luzamendurik gabe Lan Eskaintza Publiko bat deitzea litzateke egokiena, herritar guztiek behar diren lanpostuak berdintasunez eskuratu ahal izango dituztela bermatzeko, udal-zerbitzu guztiak modu egokian ematen direla bermatzeko.
"EAJri eta PSEri eskatzen diegu Udalean dauden lanpostu huts guztiak betetzeko presa bera izan dezatela konfiantzazko bi kargu politiko berriak izendatzeko. Horrela, barakaldarrei ematen dizkiegun zerbitzuen kalitatea hobetuko genuke ", esan du Casimiro Castañok.