El sindicato ha indicado que el pacto con la contrata Transitia SL supondrá también una reducción progresiva de la jornada de trabajo para quedar en 1.592 horas en tres años frente a las 1.720 anuales actuales. Además, se han acordado bolsas de trabajo para las bajas y se convertirán en indefinidos a jornada completa los contratos actuales.
ELA ha advertido al Ayuntamiento que ahora debe esta institución "garantizar las condiciones de la plantilla y tener el suficiente estudio" en el futuro contrato que el equipo de Gobierno local (PNV) pretende aprobar en pleno periodo electoral. Al respecto, el sindicato defiende "discusión y consenso para dar el mejor servicio al ciudadano de Barakaldo".
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Nota de prensa de ELA
ELA llega a un acuerdo en el KBUS de Barakaldo y desconvoca las jornadas de huelga
El acuerdo recoge incrementos salariales y de pluses de mas del 13% y una reduccion progesiva de jornada; pasando de las 1720 horas actuales hasta alcanzar las 1592 horas en tres años. Ademas regula la contratacion del personal eventual mediante una bolsa de trabajo; se elimina la precariedad convirtiendo todos los contratos actuales en indefinidos a jornada completa, entre otras cuestiones de caracter social que mejora notablemente las condiciones de la plantilla.
El acuerdo viene generado tras distintas jornadas de huelga desarrolladas desde el mes de diciembre y en un momento importante para el servicio del Kbus dada la pendiente aprobacion de la licitacion del servicio para los proximos diez años, que debera garantizar las condiciones de la plantilla y tener el suficiente estudio; discusion y consenso para dar el mejor servicio al ciudadano de Barakaldo.
ELA solicita al ayuntamiento de Barakaldo responsabilidad y empatia para realizar este recorrido
