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El Tribunal de Cuentas revela una contratación irregular en la plantilla del Teatro Barakaldo

Fachada del teatro municipal
Se cubrió una jubilación sin anunciar públicamente que se iba a contratar a una persona Se produjo en el año del cambio de Gobierno, con seis meses de gestión del PSE y los seis restantes del PNV También se vulneró la ley aprobada por el Gobierno del PP que, con motivo de la crisis, limita la contratación de personal fijo 
El Teatro Barakaldo ha incorporado a su plantilla a un trabajador indefinido para cuya contratación no se realizó un proceso público de selección. Así lo revela el Tribunal Vasco de Cuentas Públicas (TVCP) en su informe sobre el Ayuntamiento de Barakaldo correspondiente al ejercicio 2015. En concreto, el TVCP indica que en el centro cultural sumó un empleado fijo, en un proceso de contrato relevo por jubilación, que se realizó "incumpliendo el principio de publicidad". De hecho, las variaciones de personal en el teatro indican que en 2015 hubo dos jubilaciones de personal fijo que se compensaron con un alta. Además, el tribunal de cuentas señala una jubilación parcial, además de dos contrataciones y dos despidos realizados por "circunstancias de la producción". El Teatro Barakaldo cuenta con 17 trabajadores, de los que 13 son fijos y los cuatro restantes son temporales, con un coste de 460.000 euros de salarios más 127.000 de cuotas a la Seguridad Social.

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Referencia del informe del TVCP
"La contratación laboral indefinida en el Barakaldo Antzokia, SAU, durante el ejercicio 2015, de un trabajador bajo la modalidad de contrato relevo, se ha realizado incumpliendo el principio de publicidad y la Disposición Adicional 15 de la Ley 36/2014, de Presupuestos Generales del Estado para 2015, que limita la contratación de nuevo personal fijo".