Los servicios sociales estaban hasta este 23 de septiembre en los bajos del polideportivo. Foto: Google Maps
• Las instalaciones no tienen ventanas y son colindantes con la piscina y un depósitos de productos químicos •El equipo de Gobierno (PSE) ya tenía informes que alertan del riesgo para al salud cuando decidió que, pese a ello, trasladaría los servicios sociales al local anexo al polideportivo de Lasesarre de donde han tenido que ser evacuados esta semana tras registrarse media docena de trabajadores intoxicados por cloro u otra sustancia. Así lo ha denuncia el sindicato LAB, que ha calificado como "intolerables" los hechos y ha expuestos que la situación había motivado la advertencia del servicio de prevención y salud laboral, pero el Ayuntamiento no ha actuado hasta que cuatro trabajadoras —y otras dos este viernes— han recibido la baja médica con síntomas como dolores de cabeza, irritación de faringe e incluso esputo con presencia de sangre.
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Nota de prensa
Desde la Sección Sindical de LAB queremos dar a conocer los graves hechos acaecidos en las nuevas dependencias del Área de Acción Social en la calle Murrieta, colindantes con el Polideportivo de Lasesarre.
Estas instalaciones fueron inauguradas a mediados de este mes, concentrando en las mismas a diferentes servicios del Área de Acción Social que estaban dispersados en diferentes locales municipales, a la espera de la remodelación definitiva del edificio sito en Juntas Generales, número 10.
Desde el primer momento en que el personal del Área se incorpora a sus puestos en esos locales, perciben un fuerte olor a cloro que empieza a levantar sospechas. El mencionado local cuenta con un sistema de ventilación y refrigeración, pero carece de ventanas que puedan proporcionar la opción de una regeneración natural del aire.
En los días siguientes los cuadros que presentan numerosas personas de la plantilla son de dificultad respiratoria, picor de ojos y piel, dolores de cabeza, cansancio,... El olor a cloro es notorio y aumenta considerablemente cuando el sistema de refrigeración se activa.
Dando noticia de esta situación al Servicio de Prevención y Salud Laboral, nos comunican la existencia previa de informes que alertaban de las carencias de esos locales y de los riesgos que presentaban al ser colindantes, tanto con la piscina como con un depósito de productos químicos. Desde este Servicio se toman las primeras medidas y a partir de entonces varias trabajadoras municipales acuden a la Mutua, donde se les diagnostica daños en la faringe “posiblemente producidas por cloro” y dándoles la baja laboral entre una y dos semanas según el caso.
Parado el sistema de refrigeración, el olor a cloro disminuye, pero las molestias en ojos, dolores de cabeza y otros relacionados, persisten. Además, el hecho de que no haya posibilidad de ventilación natural hace que, a pesar del sistema de renovación del aire que funciona, se produzca un efecto invernadero en las dependencias con un calor insoportable que lleva a una situación de congestión generalizada entre la plantilla municipal.
Ayer jueves 23, viendo que persistían los síntomas en la plantilla y ante la falta de garantías de salud que presentan las dependencias, se tomó la decisión de desalojar dichas dependencias y volver a trasladar a los diferentes servicios a sus diferentes destinos de origen. Esta mudanza se está realizando en el día de hoy.
Ante estos hechos esta Sección Sindical quiere manifestar lo siguiente:
1.- Es absolutamente intolerable que ante los informes previos del Servicio de Prevención y Salud Laboral, avisando de los peligros que presenta dicha instalación, desde las instancias políticas y técnicas competentes no se preste toda la atención que merecen, trasladando a trabajadoras y usuarios a unas dependencias con esta situación de insalubridad.
2.- En este suceso volvemos a vernos en la obligación de denunciar que la salud laboral no es atendida por los responsables del Equipo de Gobierno Municipal como algo básico y prioritario con todas sus consecuencias. Se ningunea y solamente cuando el daño está hecho es cuando se toman medidas que tienen costes, tanto económicos como de salud y de merma en la calidad de la prestación del servicio.
3.- Lo ocurrido en los locales de Murrieta no tiene que volver a repetirse. Para ello ante cualquier iniciativa de acondicionamiento de locales para la prestación de trabajo y servicio, debe establecerse un protocolo mediante el que el Servicio de Prevención y Salud laboral y la representación sindical que forma el Comité de Salud laboral, elaboren informes, recomendaciones y conclusiones que sean vinculantes a la hora de elaborar y materializar los proyectos técnicos y tomar las decisiones políticas posteriores. Seguir empeñados en alterar este orden lógico es atentar conscientemente contra la salud de trabajadoras-es y usuarias-os, además de jugar de manera irresponsable con los dineros públicos.
Desde este sindicato nos volvemos comprometer con un trabajo y seguimiento diario de la salud laboral, denunciando sin demora todas aquellas actuaciones que incidan en el menosprecio de la salud en el trabajo.
Barakaldo a 23 de septiembre de 2010.
LAB Sekzio Sindikaletik ezagutzera ematen ditugu Gizarte Ekintza Arloko Murrieta kalean, Lasesarreko Kiroldegi ondoan, dauden bulego berrietan gertatu diren egitate larriak.
Bulego hauek hilaren erditsuan inauguratuak izan ziren bestelako udal bulegoetan sakabanatuta zeuden langileak biltzeko, Batzar Nagusiak kaleko 10 zenbakian aurkitzen diren bulegoak zaharberritzen diren bitartean.
Gizarte Ekintza Arloko pertsonalgoa Lasesarreko euren lanpostuetara sartzen den hasi hasieratik, nabaritzen da kloro usaina, oso sarkor eta susmagarria. Aipatu bulegoek badute aireztapen eta hozteko sistemarik, baina ez dago leihorik airea era naturalean birsortu ahal izateko.
Hurrengo egunetan hainbat langilek pairatzen hasten diren sintomak arnasa hartzeko zailtasunak, larruan eta begietan hazkura, buruko mina, nekea ... dira. Kloro usaina bizia da eta nabarmen areagotzen da aireztatze sistema aktibatu egiten denean.
Egoera hau jakinarazi zitzaion Prebentzio eta Lan Osasuna Zerbitzuari eta handik esan ziguten bulegoen inguruan txostenak eginda zeudela eta bulegoen gabeziak nabariak zirela, igerilekuak aldamenean zeudela eta baita ere produktu kimiko biltegi bat. Prebentzio Zerbitutik hartzen dira lehengo neurriak eta geroztik zenbait udal langilek jotzen dute Mutuara eta bertan diagnostikatu egiten zizkieten kalteak faringean “litekeena, kloroaren eraginez” eta mediku baja hartu behar dute, bat eta bi aste artean, kasuaren arabera.
Aireztatze sistema geldiarazita, kloro usaina gutxitu egiten da, baina hazkurak begietan, buruko minak eta antzekoek, jarraitzen dute. Honetaz gainera, aireztatze naturala egiteko aukerarik ez dagoenez, negutegi efektua sortzen da eta eragiten den beroa jasanezina suertatzen da, udal pertsonalgoa kongestionatuta sentiarazi arte.
Atzo, ostegun 23, sintomek irauten zutela ikusita, eta bulegoek aurkezten zuten osasun berme faltaren ondorioz, pertsonalgoa lekutik ateratzeko erabakia hartu zen, aurretiaz langileak sakabanatuta zeuden lekuetara bueltatuz. Lekualdaketa gaur bertan gauzatu da.
Gertaera hauen aurrean, LABek honako hau adierazten du:
1.- Erabat onartezina da, Prebentzio eta Lan Osasuna Zerbitzuak aldez aurretik egindako txostenen aurrean, non abisatzen duen gerta daitezkeen arriskuez, instantzia politiko eta teknikoen partetik merezi duen arreta eman ez izana, baldintzarik betetzen ez duen bulegoetara pertsonalgoa eramanez.
2.- Gertaera hau dela-eta, berriro ere behartuta gaude salatzera Udal Gobernu Taldeak ez duela langileen lan osasuna eta ondorioak ez oinarrizkotzat ez lehentasunezkotzat. Kasurik ez eta soilik kaltea eginda dagoenean hartzen dira neurriak, duen kostuarekin, ekonomikoa, osasun aldetik eta erabiltzaileei eman behar zaien zerbitzu murrizketan.
3.- Murrietako bulegoetan gertatutakoa ez da errepikatu behar. Horretarako udal lekuetan gauzatu behar diren hurrengo egokitze lan ekimenetan Prebentzio eta Lan Osasuna Zerbitzua eta sindikal ordezkaritzarekin, Lan Osasuna Batzordearen bitartez, protokoloa finkatzea ezinbestekoa da, txostenak prestatzeko eta ondorioak lotesleak izan bitez proiektu teknikoak gauzatzeko orduan eta ondorengo erabakiak hartzeko. Orden logikoa aldatzean temati segitzea langileen eta erabiltzaileen osasunaren kontra kontzienteki atentatzea da, diru publikoarekin axolagabeki jolasteaz gainera.
LAB sindikatutik konpromiso hartzen dugu berriro ere lan osasunaren arloan lan eta segimendua egiteko, eremu honetan mespretxuz eta axolagabeki jokatzen den bakoitzean ematen diren egite guztiak salatuz.
Barakaldo, 2010eko irailaren 23
