Barakaldo, 29 may 2025. El grupo político Elkarrekin Barakaldo ha presentado una iniciativa al pleno del Ayuntamiento para que, a partir de ahora, si se aprueba, el Consistorio rompa los contratos con las empresas privadas que incumplas las normas de salud y seguridad en el trabajo. La moción se produce tras el accidente del 25 de abril en el polideportivo de Gorostiza que dejó un
obrero "gravemente" herido. El debate coincide además con dos
accidentes laborales mortales en el País Vasco en 24 horas.
Comunicado de Elkarrekin Barakaldo
Elkarrekin Barakaldo lleva al Pleno una moción para exigir el estricto cumplimiento de las normas de seguridad laboral en las obras municipales
- Para la coalición de izquierdas “trabajar es un derecho y no puede acabar convirtiéndose en un peligro para la salud. Es necesario que el Ayuntamiento impulse medidas de intervención directa para evitar esta lacra en todas aquellas obras y trabajos que dependan de la entidad local”.
- La iniciativa llega tras el accidente laboral que se produjo el 25 de abril en las instalaciones deportivas de Gorostiza.
Barakaldo, 28 de mayo de 2025. El grupo municipal Elkarrekin Barakaldo ha registrado una moción, que será debatida mañana en el Pleno del Ayuntamiento, en la que se exige el “estricto cumplimiento de todas las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo en las obras y trabajos dependientes de la entidad local. La iniciativa llega al pleno tras el accidente laboral que se produjo el 25 de abril en las instalaciones deportivas de Gorostiza, y en el que resultó herido un operario.
“Trabajar es un derecho y no puede acabar convirtiéndose en un peligro para la salud por lo que es necesario que el Ayuntamiento impulse medidas de intervención directa en los ámbitos de su competencia para evitar esta lacra, que desgraciadamente se ha cobrado la vida de dos trabajadores en las últimas horas”, ha afirmado el portavoz de Elkarrekin Barakaldo, Casimiro Castaño.
En la moción insta al Ayuntamiento de Barakaldo al cumplimiento tajante de las normas de seguridad laboral porque “nos consta que en algunas obras de competencia municipal las y los operarios no iban equipados con los elementos de protección obligatorios. El Ayuntamiento tiene la responsabilidad de velar por el cumplimiento de todas las normas para garantizar la salud y la seguridad en el trabajo”, ha apuntado Castaño.
La iniciativa también pide al Ayuntamiento que se ponga en contacto con las empresas que se contraten para realizar obras a fin de exigirles la provisión de todas las medidas de protección necesarias, tanto colectivas como individuales; hacer un seguimiento de su cumplimiento, y en caso de observarse infracciones solicita al Consistorio que inicie el correspondiente expediente sancionador que derive en la extinción del contrato en base a las fórmulas legales en vigor.
“El Ayuntamiento de Barakaldo no puede mirar a otro lado ante una realidad que genera enfermedades e incluso y ante la que tiene en su mano intervenir para prevenir que ocurran incidentes que minen la salud de las trabajadoras y los trabajadores”, ha manifestado Casimiro Castaño.
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Moción
El Grupo Político Municipal ELKARREKIN BARAKALDO por medio del presente escrito y, en virtud de lo legalmente estipulado en el art. 46 del Reglamento Orgánico Municipal, formula la siguiente moción:
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
El pasado viernes, 25 de abril, dentro de las instalaciones del Polideportivo de Gorostiza, se produjo un grave accidente laboral, cuyo resultado ha sido que un trabajador resultó gravemente herido y tuvo que ser evacuado al hospital, con heridas muy importantes en la cabeza y diferentes partes de su cuerpo.
Desde Barakaldo Kirolak se nos transmitió que se ha abierto una investigación para el esclarecimiento de las causas que provocaron dicho accidente, aunque a día de hoy no se tiene conocimiento de las conclusiones de dicha investigación.
Así mismo, hemos observado que, en las obras de competencia de este Ayuntamiento a realizar dentro de su término municipal, los operarios encargados de su realización no van equipados con los correspondientes EPis, obligatorios e imprescindibles para un trabajo que garantice su salud y seguridad.
Además, se da la circunstancia de que, al tratarse de obras contratadas por el propio Ayuntamiento, somos responsables de velar por el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad, y somos responsables subsidiarios ante cualquier contingencia que podría darse.
Los poderes públicos, entre los que se encuentran los ayuntamientos, tienen la obligación de velar por la seguridad e higiene en el trabajo y nuestro ordenamiento jurídico cuenta con una Ley de Prevención de Riesgos Laborales, pero la realidad es que la falta de garantías efectivas provoca numerosos incumplimientos, accidentes e incluso muertes en el trabajo.
El Ayuntamiento de Barakaldo no puede mirar para otro lado ante una realidad tan dura e injusta, más cuando tiene en su mano la posibilidad de intervenir y tomar partido para combatirlo. Trabajar es un derecho y no puede acabar convirtiéndose en un peligro, por ello consideramos necesario el impulso desde el Ayuntamiento de medidas de intervención directa ante esta lacra.
Por todo lo descrito, presentamos ante este Pleno la siguiente MOCIÓN
1. El Ayuntamiento de Barakaldo exigirá el estricto cumplimiento de todas las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo en todas aquellas tareas dependientes o promovidas por el propio Ayuntamiento.
2. El Ayuntamiento de Barakaldo se pondrá en contacto con las diferentes empresas contratistas encargadas de la realización de esos trabajos para exigirles la provisión de las medidas de protección necesarias, tanto colectivas como individuales, así como la obligación de que los operarios y operarias los utilicen adecuadamente.
3. En el caso de que desde este Ayuntamiento se observe el incumplimiento de estas normas legales básicas en materia de Seguridad y Salud Laboral, las correspondientes áreas responsables de dichas tareas se pondrán rápidamente en contacto con las empresas encargadas de los trabajos, exigiéndoles el inmediato cumplimiento de la legislación correspondiente, y si se observara que la misma no se cumple, se paralizarán las tareas y se iniciará un expediente sancionador.
4. Si la empresa, reiteradamente incumpliera la normativa al respecto, el Ayuntamiento iniciará un expediente sancionador que derive en la extinción del contrato, utilizando las fórmulas legales necesarias para ello.
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Elkarrekin Barakaldok mozio bat eraman du Osoko Bilkurara, udal obretan laneko segurtasun arauak zorrotz bete daitezela eskatzeko
- Koalizio ezkertiarrarentzat “lan egitea eskubide bat da eta ezin da osasunarentzat arriskutsua bihurtu. Beharrezkoa da Udalak esku-hartze zuzeneko neurriak bultzatzea, gaitz hori saihesteko tokiko erakundearen menpe dauden obra eta lan guztietan”.
- Apirilaren 25ean Gorostizako kirol instalazioetan gertatutako lan istripuaren ostean iritsi da ekimena.
Barakaldo, 2025ko maiatzaren 28a. Elkarrekin Barakaldo udal taldeak mozio bat erregistratu du, eta bihar eztabaidatuko dute Udalbatzan. Mozio horretan, "Laneko Segurtasun eta Osasun arau guztiak zorrotz betetzea" eskatzen da, "toki-erakundearen mendeko obra eta lanetan. Ekimena apirilaren 25ean Gorostizako kirol-instalazioetan izandako lan-istripuaren ondoren iritsi zen osoko bilkurara, eta langile bat zauritu zen.
"Lan egitea eskubide bat da, eta ezin da azkenean osasunerako arrisku bihurtu; horregatik, beharrezkoa da Udalak zuzenean esku hartzeko neurriak bultzatzea bere eskumeneko eremuetan, gaitz hori saihesteko. Zoritxarrez, bi langile hil dira azken orduetan", adierazi du Casimiro Castaño Elkarrekin Barakaldoko bozeramaileak.
Mozioan Barakaldoko Udalari eskatzen dio laneko segurtasuneko arauak zorrotz bete ditzala, "badakigulako udalaren eskumeneko obra batzuetan langileek ez zituztela derrigorrezko babes-elementuak. Udalak laneko osasuna eta segurtasuna bermatzeko arau guztiak betetzen direla zaintzeko ardura du ", adierazi du Castañok.
Halaber, obrak egiteko kontratatzen diren enpresekin harremanetan jartzeko eskatzen dio ekimenak Udalari, beharrezkoak diren babes-neurri guztiak, kolektiboak zein indibidualak, betetzea eskatzeko; eta, arau-hausterik izanez gero, Udalari eskatzen dio dagokion zehapen-espedientea hasteko, eta, horren ondorioz, indarrean dauden legezko formulen arabera, kontratua amaitzeko.
“Barakaldoko Udalak ezin du beste alde batera begiratu gaixotasunak sortzen dituen errealitate baten aurrean, eta bere esku du esku hartzea langileen osasuna kaltetzen duten gertakariak saihesteko”, adierazi du Casimiro Castañok.
