• Se han quedado siete personas aunque las condiciones de contratación señalan que había que mantener el empleo de 12 trabajadores • El hospital tiene alrededor de 320.000 historias clínicas registradas de las que 150.000 tenían que ser digitalizadas •
Las secciones sindicales de LAB y Comisiones Obreras en el hospital de Cruces han denunciado el despido de la mitad de los trabajadores encargados de la gestión de expedientes clínicos y digitalización en este centro público. La medida ha sido adoptada por la empresa contratada para este servicio, a la que Osakidetza paga 873.000 euros por dos años, que ha decidido que la plantilla pase de 13 a 7 empleados. Según los sindicatos, "el Hospital de Cruces-Osakidetza y la empresa Severiano Servicio Móvil defraudan a la cuidadanía haciendo contratos que luego no cumplen y si para ello, tienen que despedir y mandar al paro a familias, lo hacen".
Nota de prensa
DESPIDORIK EZ !!
El hospital de Cruces y el archivo despiden a 6 trabajadores de una plantilla de 13.
El negocio de los despidos llega a este hospital, que en el 2014 otorga, mediante concurso, la contrata de la gestión de expedientes clínicos y digitalización durante 2 años a Severiano Servicio Móvil.
Ahora, esta empresa, despide a 6 trabajadores y trabajadoras, reduciendo a casi la mitad la plantilla pero se queda con el DINERO PÚBLICO que el Hospital de Cruces- Osakidetza le ha dado por un servicio de 13 personas.
Otra vez el Hospital de Cruces, regala el dinero de l@s ciudadan@s.
Argumentan que ya no hay trabajo para tantos, pero en 2014 la empresa con la complicidad del Hospital, contrata a una ETT para vaciar antes de tiempo elaArchivo de expedientes, lo cual el Hospital consiente, pasando por alto la cláusula que prohibe que la contrata a su vez subcontrate.
Además, bloquea la entrada de expedientes desde los ambulatorios asignados a este Hospital para engañarnos a tod@s y hacernos creer que no hay más volumen de trabajo. Entre el Hospital de Cruces- Osakidetza y la empresa Severiano Servicio Móvil, defraudan a la cuidadanía haciendo contratos que luego no cumplen y si para ello, tienen que despedir y mandar al paro a familias, lo hacen.
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