EH Bildu denuncia la gestión "cada vez más caótica y descoordinada" sobre inmigración en Barakaldo

Barakaldo, 19 may 2026. EH Bildu ha denunciado que el equipo de Gobierno PNV-PSE en Barakaldo realiza una gestión en materia de inmigración "cada vez más caótica y descoordinada", además de "obsoleta, sin visión transversal y centrada en un enfoque asistencialista".


Así lo ha señalado, mediante un comunicado, la concejala María Solar, que sostiene que nacionalistas y socialistas "carecen de estrategia y ambición" en un asunto en el que desde el Ayuntamiento "prevalece la privatización en las políticas migratorias y los servicios sociales".

Ante ello, la formación independentista ha presentado una "reflexión y plan de acción para acometer la diversidad cultural en Barakaldo". Bajo el título de 'Txibirita', EH Bildu, reúne "más de 30 acciones concretas" con los objetivos de "promover el desarrollo de un plan municipal de interculturalidad y diversidad de origen; crear un grupo de trabajo interno para hacer seguimiento, mejorar y planificar acciones políticas en este ámbito; y mantener un contacto permanente con los agentes y colectivos locales.

Comunicado de EH Bildu

EH Bilduk Barakaldoko kultur aniztasunaren kudeaketa demokratiko eta positiboan aurrera egiteko plana aurkeztu du 

  • Proposamena udalerrian arlo hori lantzen duten elkarte eta kolektiboekin harremanetan egon ondoren sortu da.
  • Maria Solarrek ziurtatu du Udal Gobernuak ez duela estrategiarik eta anbiziorik Barakaldoko egoerari heltzeko.
  • Diana Urreak adierazi duenez, “gure herrialdean bizi diren pertsona guzti-guztiek, duintasunez bizitzea merezi dute eta eskubide guztiak bermatuta izatea merezi dute”

Barakaldoko EH Bilduko bozeramailea María Solarrek aurkeztu du “Txibirita”, Barakaldon kultur aniztasunari ekiteko hausnarketa eta ekintza plana. Aurkezpenean, zinegotziarekin batera, Diana Urrea egon da, Migrazioen eta Kultura Aniztasunaren idazkaria eta Gasteizko legebiltzarkidea. Solarrek honela ekin dio bere hitzaldiari: “lan honen bidez, ekintza politikotik elkarbizitzarako eredu demokratiko eta positiboa sustatu nahi dugu, erakundeen lana eta komunitatearen parte-hartzea uztartuz”.

“Bide orri honen garapena ez da ezerezetik sortzen. 2024an Barakaldoko Kulturarteko III. Udal Plana onartu zen. Apustu argirik gabeko plana. Barakaldoko herritarren egungo eta etorkizuneko soziologiatik abiatuta, 50 proposamen baino gehiago egin genituen proposamen hura aberasteko. Planari aurrekontua eta kronograma eman nahi genizkion, hura gauzatuko zela bermatzeko, dauden zerbitzuak kontuan hartzeaz gain, horiek hobetu eta behar berriekin bat datozen baliabide berrien alde egiteko; eta udal arlo guztien inplikazioa ziurtatzeko. ”

Zehaztu duenez, “egin genituen proposamen guztiak kulturartekotasunaren eremuan lan egiten duten kolektibo eta pertsonekin elkarrizketa irekia izan ondoren landu genituen. Ekarpen guztiak ontzat jo ziren, baina ez ziren sartu, Gobernu Taldeak plana egina zegoela argudiatuz. Arbuio horrek beste urrats bat ematera bultzatu gintuen: Barakaldon kulturartekotasunerako estrategia serio eta sistematiko bat sortzea ”.

Zinegotzi subiranista eta ezkertiarrak zehaztu duenez, “Txibiritak udalerriaren diagnostiko bat jasotzen du hasiera batean. Gaur egungo migrazio-fluxuen ezaugarriak eta iritsi berri diren biztanleen artean ohikoenak diren arazoak aztertzen ditu. Eta datu kuantitatiboak eta kualitatiboak jasotzen ditu. Diagnostikoan, egungo esparru juridikoa eta gobernu-taldeak gizarte-kohesioaren arloari esleitzen dizkion baliabideak ere aztertzen dira. Eta azterketa honetatik hiru ondorio nagusi ateratzen ditugu: Udal Gobernuak ez du estrategiarik eta anbiziorik Barakaldoko egoera iraultzeko. Baliabideen kudeaketa gero eta kaotikoagoa eta deskoordinatuagoa da. Pribatizazioa nagusitzen da migrazio-politiketan eta gizarte-zerbitzuetan. Eta, azkenik, ulertzen dugu kultura-aniztasunaren eta jatorriaren udal-kudeaketa zaharkituta dagoela, zeharkako ikuspegirik gabe eta ikuspegi asistentzialista batean oinarrituta lan egiten baita”.

“Txibiritak hiru helburu nagusi ezartzen ditu. Kulturartekotasuneko eta Jatorri Aniztasuneko Udal Plan baten garapena sustatzea, Gobernu Taldeari proposamen zehatzak eta herri mugimenduarekin negoziatzeko eta lankidetzan aritzeko mahaiak irekiz. Bigarrenik, barne-lantalde bat sortzea, arlo honetan jarraipena egiteko, hobetzeko eta ekintza politikoak planifikatzeko. Eta tokiko eragile eta kolektiboekin etengabeko harremana izatea, haien beharrak erakundeari helaraziz eta elkarte sare indartsu eta bizia sortuz. Eta, horretarako, 30 ekintza zehatz baino gehiago ezartzen ditugu, kultura-aniztasunaren kudeaketa demokratiko eta positiboan nabarmen aurrera egiteko ”.

Proposamena aurkezten laguntzeko, EH Bilduk, Barakaldoko egoitzan (Elkano 1), kultura eta jatorri aniztasunari buruzko hausnarketa jardunaldiak antolatu ditu:

Gaur, 19:00etan. Jon Maia, Zuriñe Rodriguez eta Mikel Pikaza. “Kultura, nortasuna eta Euskal Herriaren papera mundu aldakor batean”.

Bihar, 18:30ean. Martin Etxea (Gallarta), Barakaldoko Kantabriako Zentroa, Mujeres Unidas – Nisaa Mutahidat (Rontegi) eta Denboraren Bankua. “Esperientziak”. Eta plana herritarrei aurkeztea.

Azkenik, Diana Urreak azpimarratu duenez, “urteetan zehar, Barakaldon sakon lan egin da herriko komunitatearekin, errealitatea eta beharrak ezagutzeko eta politika publikoak kultur aniztasunaren kudeaketaren arloko garai berrietara egokitzeko”.

“Guretzat, funtsezko printzipioa da gure herrian bizi diren pertsona guzti-guztiek duintasunez bizitzea, eskubide guztiak bermatuta izatea merezi dutela. Ikuspegi intersekzional horretatik, migratzaileen zailtasun materialak, emozionalak eta fisikoak ezagutzen ditugu ”.

Amaitzeko, Diana Urreak adierazi duenez, “ikuspegi horretatik, EH Bilduk funtsezko lana egiten du. Barakaldon ez ezik, Euskal Herri osoan ere bizi diren migratzaileen, errefuxiatuen eta pertsona desaberriratuen eskubideen aldeko lanarekin konprometituta. Horregatik, funtsezkoa da giza eskubideak, nazioarteko zuzenbidea eta aukera-berdintasuna lehenetsiko dituen euskal harrera-eredu bat izatea ”.


Barakaldo, 2026ko maiatzaren 18a
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EH Bildu presenta un plan para avanzar en la gestión democrática y positiva de la diversidad cultural de Barakaldo

  • La propuesta nace tras meses de relación con las asociaciones y colectivos que trabajan esta materia en el municipio.
  • Maria Solar ha asegurado que el Gobierno Municipal carece de estrategia y ambición para abordar la situación en Barakaldo.
  • Diana Urrea ha afirmado que “todas las personas que viven en nuestro país, todas, merecen vivir con dignidad y merecen tener todos los derechos garantizados”

La portavoz de EH Bildu en Barakaldo María Solar, ha sido la encargada de presentar “Txibirita”, una reflexión y plan de acción para acometer la diversidad cultural en Barakaldo. En la presentación, la edil ha estado acompañada por Diana Urrea, Secretaria de migraciones y diversidad cultural de la formación y parlamentaria en Gasteiz. Solar ha comenzado su intervención señalando que “con este trabajo queremos fomentar desde la acción política un modelo democrático y positivo de convivencia, combinando el trabajo institucional y la participación de la comunidad”.

“El desarrollo de esta hoja de ruta no surge de la nada. En 2024 se aprobó el III Plan Intercultural de Barakaldo. Un plan carente de apuestas claras. Partiendo de la sociología presente y futura de la ciudadanía barakaldesa, elaboramos más de 50 propuestas para enriquecer aquella primera propuesta. Buscábamos dotar al plan de presupuesto y cronograma para garantizar su materialización, que no solo contemplase los servicios existentes sino mejorarlos y apostar por nuevos recursos acordes a las nuevas necesidades. Y asegurar la implicación de todas las áreas municipales.”.

Ha detallado que “todas las propuestas que hicimos fueron elaboradas tras mantener un diálogo abierto con colectivos y personas que trabajan en torno a la interculturalidad. Todas las aportaciones fueron reconocidas como buenas, pero no se incluyeron, argumentando desde el Equipo de Gobierno que el plan ya estaba hecho. Este rechazo nos impulsó a dar un paso más: crear una estrategia seria y sistemática para la interculturalidad en Barakaldo”.

La edil soberanista y de izquierdas ha detallado que “Txibirita recoge inicialmente un diagnóstico del municipio. Analiza las características de los flujos migratorios actuales y los problemas más frecuentes entre la población recién llegada. Y Recoge datos cuantitativos y cualitativos. En el diagnóstico también se analizan el marco jurídico y los recursos que el actual Equipo de Gobierno asigna al área de Cohesión Social en materia de inmigración. Y de este análisis, sacamos tres conclusiones principales. El Gobierno municipal carece de estrategia y ambición para revertir la situación en Barakaldo. La gestión de recursos es cada vez más caótica y descoordinada. Prevalece la privatización en las políticas migratorias y los servicios sociales. Y por último, entendemos que la gestión municipal de la diversidad cultural y de origen está obsoleta, sin visión transversal y centrada en un enfoque asistencialista”.

“Txibirita establece tres objetivos principales. Promover el desarrollo de un Plan Municipal de Interculturalidad y Diversidad de Origen, con propuestas concretas al Equipo de Gobierno, mesas de negociación y colaboración con el movimiento popular. Crear un grupo de trabajo interno para hacer seguimiento, mejorar y planificar acciones políticas en este ámbito. Y mantener un contacto permanente con los agentes y colectivos locales, trasladando sus necesidades a la institución y generando un tejido asociativo fuerte y vivo. Y para ello,establecemos más de 30 acciones concretas para avanzar significativamente en la gestión democrática y positiva de la diversidad cultural”.

Para acompañar la presentación de la propuesta, ehbildu ha organizado en su sede de Barakaldo (Elkano 1), unas jornadas de reflexión sobre diversidad cultural y de origen:

Hoy, a las 19:00. Jon Maia, Zuriñe Rodriguez y Mikel Pikaza. “Cultura, identidad y el papel de Euskal Herria en un mundo cambiante”.

Mañana, a las 18:30. Martin Etxea (Gallarta), Centro Cántabro de Barakaldo, Mujeres Unidas–Nisaa Mutahidat (Rontegi) y el Banco del Tiempo. “Experiencias”. Y presentación del plan a la ciudadanía.


Finalmente, Diana Urrea ha subrayado que “desde años, en Barakaldo se ha trabajado profundamente con la comunidad de la localidad para conocer la realidad y necesidades, y adaptar las políticas públicas a los nuevos tiempos en materia de gestión de la diversidad cultural”.

“Para nosotras, es un principio fundamental que todas las personas que viven en nuestro país, todas, merecen vivir con dignidad, merecen tener todos los derechos garantizados. Desde esa perspectiva interseccional, conocemos las dificultades materiales, emocionales y físicas de la población migrante”. 

Para finalizar, Diana Urrea ha señalado que “desde ese prisma prisma ehbildu hace una labor fundamental. Comprometidas con el trabajo en pro de los derechos de las personas migrantes, de las personas refugiadas y de las personas apatridas que no solo viven en Barakaldo en este caso, si no que viven en el conjunto de Euskal Herria. Para garantizar que nuestra comunidad sea una comunidad acogedora. Por ello, es fundamental contar con un modelo vasco de acogida que prime los derechos humanos, el derecho internacional y la igualdad de oportunidades”.

Barakaldo, a 18 de mayo de 2026.

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