Barakaldo, 19 jun 2025. Auxiliares de enfermería en la unidad de Psiquiatría del hospital de Cruces han denunciado que el Servicio Vasco de Salud-Osakidetza pretende empeorar sus condiciones laborales actuales y aplicar la medida "sin ningún tipo de negociación con las trabajadoras afectadas". Las perjudicadas exigen "una negociación real ya" y critican que se aumenta el número de pacientes mientras se reduce el que de auxiliares de enfermería.
Comunicado del colectivo de técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE) de la planta 3E de Psiquiatría del hospital de Cruces
Humanización también para quienes cuidan
Las auxiliares de enfermería de la planta 3E de psiquiatría del Hospital de Cruces queremos manifestar públicamente nuestra preocupación y malestar por la actitud de la dirección general de Osakidetza y la dirección de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces ante el proceso de renovación de nuestro servicio. Consideramos que esta actitud es contraria a los principios recogidos en el Plan Estratégico de Osakidetza 2023-2025 y al propio Modelo de Humanización de Osakidetza (2023).
Este modelo define con claridad que una atención sanitaria verdaderamente humanizada no es posible sin profesionales cuidados, valorados y escuchados. La participación activa del personal, la transparencia y el respeto por las condiciones laborales son pilares esenciales del enfoque humanizador que promueve Osakidetza. Sin embargo, la realidad que vivimos en nuestra planta dista mucho de estos principios.
Desde hace más de cinco años, venimos reclamando que esta renovación del espacio físico vaya acompañada de una verdadera renovación en la política de personal, en línea con la estrategia corporativa. No se puede hablar de mejora de la atención si se excluye sistemáticamente a quienes la prestamos cada día, sin contar con nuestra experiencia, criterio ni necesidades.
Durante todo este tiempo:
- Hemos presentado escritos a la dirección de la OSI sin recibir respuesta.
- Nos hemos dirigido a la Dirección General en busca de diálogo.
- A través de los sindicatos LAB y ESK hemos solicitado reuniones para abordar la situación. A día de hoy, no hemos recibido ninguna respuesta.
- Promovimos una recogida de firmas que fue respaldada por todas las categorías profesionales que trabajan a pie de cama, sin que ello haya supuesto cambio alguno en la actitud directiva.
La dirección aumenta el número de camas y reduce el número de TCAEs (Técnicos en cuidados auxiliares de enfermería).
Este silencio sostenido y la imposición de decisiones sin diálogo evidencian que la participación real y el bienestar profesional no están siendo tenidos en cuenta. Todo ello choca frontalmente con los principios del Modelo de Humanización de Osakidetza, que identifica como claves:
- El bienestar emocional y laboral de los profesionales.
- La implicación y empoderamiento de todas las personas en los procesos de atención.
- La escucha activa y el reconocimiento del conocimiento profesional en el diseño de los servicios.
Además, se pretende reeditar un acuerdo de servicio del año 1998, sin documentación formal y contrario al Acuerdo de Condiciones Laborales de 2008, empeorando las condiciones laborales actuales y sin ningún tipo de negociación con las trabajadoras afectadas.
Por todo ello, exigimos que se abra de forma urgente un proceso real de negociación, con representación de todas las categorías profesionales implicadas, con los sindicatos, y con plena transparencia. Este proceso debe garantizar:
- El respeto a los derechos laborales de las trabajadoras.
- La coherencia con el Modelo de Humanización vigente.
- La construcción de un servicio verdaderamente centrado en las personas: tanto pacientes como profesionales.
No hay atención humanizada sin profesionales escuchadas, respetadas y cuidadas.
Osakidetza debe cumplir con sus propios compromisos.
¡EXIGIMOS UNA NEGOCIACIÓN REAL YA!
Estibaliz Landaluce Echebarria, Sonia Barrena Bolaño y Elena Lopez Villar en representación del colectivo de TCAEs (Técnicos en cuidados auxiliares de enfermería).
