La decisión se ha conocido con motivo del proceso para contratar a la empresa que gestionará el centro de La Paz. Una de las empresas interesadas ha preguntado al respecto y el Ayuntamiento ha contestado que la supervisión médica dependerá ahora del médico de atención primaria de cada anciano, en lugar de un facultativo en el centro de día.
El contrato para el centro de día de La Paz cuenta con un presupuesto máximo anual de 348.883,10 euros y está previsto que la empresa adjudicataria permanezca dos años, con la posibilidad de una prórroga por otros dos, lo que sitúa el valor de la contratación en prácticamente 1,4 millones de euros.
A pesar de la supresión del personal médico, en el pliego de condiciones técnicas se afirma que entre las "prestaciones que incluye el servicio" se encuentra la "atención médico-sanitaria, rehabilitadora y de promoción de la salud", lo que supone "control de las patologías, seguimiento de los tratamientos prescritos, control de enfermería, planificación de cuidados básicos, productos farmacéuticos, excluyendo la medicación propia de la persona usuaria, etc".
Además, en las funciones del personal de enfermería se señala literalmente que tiene como funciones "promover la educación sanitaria en los cuidadores, junto con el médico"; mientras que los gerocultores tienen que "administrar y vigilar la toma de medicación y dietas, siguiendo las instrucciones del personal médico".
Con la eliminación del médico, la plantilla del centro de día de La Paz queda en 11 personas: 3 a tiempo completo (3 gerocultores) y 8 a parcial (1 titulado superior al 52%, 1 gerocultor al 83%, 1 fisioterapeura al 16%, 1 cocinero 42%, 1 supervisor al 80%, 1 ATS/DUE 52%, 1 limpiador/planchador al 43% y 1 conductor al 82%). A todos se les aplica el Convenio Colectivo del Sector de Centros de la Tercera Edad de Bizkaia.
Preguntas de las empresas y respuestas del Ayuntamiento sobre la figura del médico
Pregunta. En la misma (visita al centro), se nos informa de la existencia de la figura del Médico, cuando en la respuesta a nuestra consulta se indica: “En el apartado G) de Ratio de Personal de Atención Directa no consta la figura del médico. Todos los usuarios de Centro de Día tiene Tarjeta Sanitaria Individual y un Médico de Atención Primaria de referencia asignado. El Médico de Atención Primaria determinara la patología diagnosticadas, prescribirá los tratamientos adecuados y su pauta de tratamiento farmacológico para cada usuario y al personal DUE se le hará llegar esta información para que pueda desempeñar sus funciones. ¿Nos podrían aclarar este punto?
Respuesta. Es cierto que en este momento está el médico, pero para el nuevo contrato lo hemos quitado tal y como se hizo con el CIS, por considerar que no hace falta siendo un centro de día.
Pregunta. Apartado a) implantar el plan de cuidados de enfermería necesarios dentro del de Atención individual a la persona mayor, bajo supervisión médica. ¿Quién realiza esta supervisión médica?
Respuesta. En el apartado G) de Ratio de Personal de Atención Directa no consta la figura del medico. Todos los usuarios de Centro de Día tiene Tarjeta Sanitaria Individual y un Medico de Atención Primaria de referencia asignado. El Medico de Atención Primaria determinara la patología diagnosticadas, prescribirá los tratamientos adecuados y su pauta de tratamiento farmacológico para cada usuario y al personal DUE se le hará llegar esta información para que pueda desempeñar sus funciones.
PRESUPUESTO BASE DE LICITACIÓN DEL CONTRATO DE LA PAZ
| Concepto |
Cantidad (euros)
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| Coste salarial (Salarios, Antigüedad; Seguridad Social) |
212.135,00
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| Otros costes de personal (licencias y permisos, horas sindicales, Salud Laboral, formación, material, absentismo, contratación eventual). |
24.000,00
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| Costos indirectos (mantenimiento, suministro, Dirección, Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos, Gestión de RRHH, consultaría, gastos estructurales, financieros, seguros etc) |
93.000,00
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Total Costes
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329.135,00
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| Margen empresarial |
19.748,10
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TOTAL
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348.883,10
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En cuanto al centro de día de los Hermanos, con alrededor de 775 usuarios y adjudicado a finales de enero de 2020 a la empresa Zaintzen SA por 1.361.724 euros al año, la figura del médico suponía un coste anual de 19.634,00 euros hasta que, este año 2020, se ha suprimido. El médico era personal que hasta 2019 tenía que formar parte de la plantilla.
En los Hermanos, en la lista de personal subrogado (cuyo contrato se tiene obligatoriamente que mantener), hay 23 trabajadores del 100% de jornada (1 ATS/DUE, 11 auxiliares de clínica, 1 asistente social, 1 coordinador, 1 fisioterapeuta, 1 jefe de equipo, 1 jefe de sección, 2 limpiadores, 1 peón especializado, 1 recepcionista, 1 psicólogo y 1 TASOC). Además hay 7 empleados a jornada parcial: 1 auxiliar de clínica al 40%, 1 auxiliar de clínica al 60%, 2 limpiadores al 50%, 1 peluquero al 51%, 1 recepcionista al 80% y un auxiliar administrativo al 77%.
PRESUPUESTO BASE DE LICITACIÓN DEL CONTRATO DE LOS HERMANOS
Concepto
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Cantidad (euros)
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Coste salarial (Salarios, Antigüedad; Pluses; Incrementos salariales; Seguridad Social)
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929.593,15
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Otros costes de personal (licencias y permisos, horas sindicales, Salud Laboral, formación, material, absentismo, contratación eventual).
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126.683,34
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Costos indirectos (mantenimiento, suministro, Dirección, Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos, Gestión de RRHH, consultaría, gastos estructurales, financieros, seguros etc)
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304.376,60
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Total Costes
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1.360.653,09
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Margen empresarial
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81.639,19
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TOTAL
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1.442.292,28
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