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Bizkaibus vive su segunda jornada de huelga de 24 horas este jueves día 9

Los trabajadores de Bizkaibus están llamados a secundar este jueves día 9 la segunda jornada de paro de 24 horas convocados por los sindicatos UGT, ELA, CCOO, USO y LAB. El lunes día 6 los trabajadores secundaron la primera jornada de huelga para reclamar el cumplimiento de los acuerdos firmados y el mantenimiento de los puestos de trabajo. El sindicato UGT ha asegurado que la Diputación Foral de Bizkaia tiene en su mano solucionar el conflicto. Tras el paro de este jueves hay convocados nuevos paros de 24 horas los días 13, 15, 17, 20, 21, 23 y 24. A partir del lunes 27 de octubre, la huelga será indefinida. Los servicios mínimos están establecidos en el 30%.

Nota de prensa

UGT ADVIERTE AL PORTAVOZ FORAL QUE LA DIPUTACIÓN TIENE EN SU MANO SOLUCIONAR EL CONFLICTO DE BIZKAIBUS
Mañana, jueves 9, segunda jornada de huelga, con manifestación en Bilbao

Miércoles, 8 de octubre de 2014

Responsables sindicales de UGT advierten al portavoz foral, tras sus declaraciones de ayer, que la Diputación tiene en su mano solucionar el conflicto de Bizkaibus, ya que no se trata de un conflicto entre empresas y trabajadores, sino del cumplimiento de los acuerdos por parte de la entidad foral. "UGT está abierto a la negociación, pero es la Diputación quien tiene que convocar la reunión".

Mientras la Diputación continúe sin negociar, los sindicatos mantienen la segunda jornada de paro de 24 horas, para mañana jueves 9, en la que llevarán a cabo una nueva manifestación en Bilbao, con igual recorrido que el pasado lunes.

Partirán a las 11.00h de la mañana de Zabálburu y se manifestarán por Hurtado de Amézaga, donde realizarán una concentración ante las Juntas Generales, para después continuar en manifestación hacia la Plaza Circular y Gran Vía, hasta el Palacio Foral, donde se concentrarán de nuevo.

Los sindicatos UGT, ELA, CCOO, LAB y USO reclamamos:

- Firma por parte de las nuevas empresas concesionarias de las líneas de Bizkaibus del cumplimiento del acuerdo del 4 octubre de 2013.

- Mantenimiento de los puestos de trabajo y la anulación de los recortes en los servicios (cuestión ya pactada en el acuerdo del año pasado)

- Subrogación real del personal con su puesto de trabajo, a la concesión correspondiente

UGT espera la comprensión de los usuarios, que entiendan y apoyen las reivindicaciones de los trabajadores/as, que también son en beneficio de la prestación de un servicio de calidad para el usuario.