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El Servicio de Empleo del Ayuntamiento atiende a un centenar más de desempleados que en 2013

El Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Barakaldo ha atendido a 1.199 desempleados en los seis primeros meses del año, un centenar más que en el mismo periodo de 2013. De ellos, el 63% eran varones y el 37% mujeres. La distribución por edades sitúa en primer lugar a los mayores de 45 años con un 41%, seguidos de los comprendidos entre los 35 y los 44 años, que alcanzan el 37%, los jóvenes entre 25 y 34 años, el 18% y los menores de 25 años que suponen el 4% del total. El mayor porcentaje corresponde a personas sin estudios superiores que se han visto expulsados del mercado laboral después de un tiempo trabajando. En muchos casos presentan dificultades para utilizar las nuevas tecnologías para encontrar empleo por lo que tampoco pueden acceder al buscador de la página web del Ayuntamiento.

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> 26/05/2014. La agencia de desarrollo local Inguralde pone en marcha una web de búsqueda de empleo
> 24/02/2014. El servicio de empleo de Inguralde atendió a 2.226 desempleados en 2013
> 29/07/2013. Inguralde ofrecerá orientación personalizada a los demandantes de empleo desde septiembre
> 26/12/2013. 551 desempleados utilizan en Barakaldo el servicio de orientación personalizada en 4 meses

Nota de prensa

El Ayuntamiento de Barakaldo presta más de 2.500 atenciones a demandantes de empleo en el primer semestre del año

Destacan las tutorías individualizadas, la intermediación, los cursos de formación y la resolución de consultas

También se han gestionado 43 ofertas de trabajo de empresas del entorno que han dado trabajo a 22 vecinos y vecinas de la ciudad

Barakaldo, 14-7-2014

La principal prioridad del Alcalde Barakaldo, Alfonso García, es el impulso de iniciativas que faciliten la creación de puestos de trabajo, de ahí que se le dedique especial atención a esta materia. El Servicio de Empleo del Ayuntamiento ha atendido a 1.199 vecinos y vecinas de la ciudad en los seis primeros meses del año, lo que supone un centenar más que en el mismo periodo de 2013.

La agencia municipal de desarrollo ha ofrecido a estas personas 2.516 servicios entre atención a consultas, tutorías individualizadas, la confección del currículo y de la carta de presentación, la preparación de entrevistas de trabajo, la actualización de la demanda de empleo y la consulta de ofertas de empleo, entre otras.

Además, se están ofreciendo talleres formativos sobre el empleo 2.0 y el desarrollo de habilidades sociales para aprovechar las oportunidades de empleo que ofrece la red y mejorar las aptitudes personales para favorecer la inserción laboral. También se han impartido en estos meses cursos de formación de Hobetuz para incrementar la cualificación profesional de los trabajadores y trabajadoras en activo.

De las personas atendidas en lo que va de año, el 63% son hombres y el 37% mujeres, principalmente mayores de 45 años (41%). Les siguen los usuarios/as con edades comprendidas entre los 35 y 44 años (37%), los/as jóvenes entre 25 y 34 años (18%) y, por último, los y las menores de 25 años (4%).

En lo que respecta al nivel de cualificación, la mayoría son personas con estudios de educación primaria o formación profesional que no buscan su primer empleo sino que llevaban tiempo trabajando y que se han visto fuera del mercado laboral por culpa de la crisis. Suelen presentar dificultades para manejar las nuevas herramientas de acceso a las ofertas de empleo.

BUSCADOR DE OFERTAS

Para optimizar la captación de las ofertas de empleo, el Ayuntamiento ha creado un buscador web de ofertas de empleo que permite acceder desde un único sitio a toda la oferta de empleo publicada en la red. Su manejo es muy sencillo e intuitivo, basta con entrar en el apartado de empleo de la página web www.inguralde.com, y pinchar en el buscador de ofertas de empleo. Introduciendo una serie de palabras claves como por ejemplo el tipo de puesto de trabajo que se busca, la población o comunidad donde quieres encontrar trabajo, el buscador lista todas aquellas ofertas existentes en la red relacionadas con los criterios de búsqueda elegidos.

Desde la agencia de desarrollo del Ayuntamiento también se han gestionado 43 ofertas de puestos de trabajo de empresas del entorno que han demandado el servicio de intermediación para realizar contrataciones, lo que ha permitido emplear a 22 personas.

El Alcalde ha incidido, en este sentido, en el esfuerzo que está haciendo el Ayuntamiento en materia de empleo “pese a que es una competencia de ámbito autonómico con acciones de apoyo a la población activa y la realización de contrataciones directas”.