La sección sindical de LAB ha anunciado que los tribunales han condenado por despido improcedente a la tienda en Barakaldo de la multinacional sueca del mueble Ikea. Los casos corresponden a los la empresa calificó como "despidos disciplinarios" adoptados por "conversaciones e intercambio de opiniones entre el mando directo y empleado". El sindicato 'abertzale' afirma que esta fórmula empleada por Ikea es una vía de la compañía para "ahorrar en sus despidos".
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Comunicado
LAB recure 2 despidos disciplinarios en menos de un año y los gana como improcedentes
En menos de un año, LAB a recurrido 2 despidos disciplinarios en IKEA, ambos muy idénticos, basados en conversaciones e intercambio de opiniones entre el mando directo y empleado, cuestiones insostenibles ante la justicia, en ambos casos la Empresa ha reconocido la improcedencia de los despidos tras interponer demanda.
IKEA utiliza la reforma laboral a su antojo, para ahorrar en sus despidos, últimamente los viste como despidos disciplinarios, nuestra empresa siempre juega con que quizás el trabajador o trabajadora no denuncie, nuestro consejo es claro y a los hechos nos remitimos, siempre firmar los despidos como no conforme y asesoraros, ¡¡para eso estamos!!
El despido, es el ataque mas grave que podemos recibir como clase trabajadora, no podemos dejarnos amedrentar por las malas practicas de IKEA.
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