La sección sindical de LAB en el Ayuntamiento ha mostrado su temor a que se quiera "dar carta de naturaleza a la no aplicación de los incrementos salariales previstos para los años 2010 y 2011, además de a los recortes salariales que nos vienen aplicando". A través de una nota, el sindicato abertzale ha calificado de "preocupantes" y "contradictorias" las reservas manifestadas por PNV y PP en la reunión que han tenido los representantes sindicales con todos los partidos políticos para aplicar aquellos puntos del acuerdo laboral firmado entre el equipo de gobierno y los sindicatos "que contravengan lo legalmente establecido". LAB recuerda que en Euskadi desde hace más de 30 años "se va más allá del obligado cumplimiento en la negociación y aplicación de los incrementos salariales, superando los topes marcados por la Ley de Presupuestos Generales del Estado, tanto en el ámbito de la negociación con Eudel, como en el de cada ayuntamiento o diputación foral".
Nota de prensa de LAB
NOTA DE PRENSA
En la mañana de hoy ha tenido lugar una reunión entre sindicatos y partidos políticos con representación municipal, al objeto de tratar sobre el conflicto laboral provocado en este Ayuntamiento, como consecuencia de los incumplimientos reiterados de los acuerdos firmados por parte del Equipo de Gobierno Municipal.
El PSE e IU han manifestado que acudían a la reunión al objeto de recoger información para transmitirla posteriormente a sus respectivos grupos políticos. Es un sarcasmo que el PSE acuda a la reunión sólo a escuchar, como si todo esto fuera nuevo para ellos. Bildu ha manifestado su posición a favor de la restitución de los derechos arrebatados en los incumplimientos y se ha mostrado favorable a la constitución de una mesa de negociación. Así mismo, ha propuesto al resto de grupos políticos la convocatoria de una rueda de prensa conjunta y la presentación de una moción al Pleno Municipal.
Tanto PP como PNV se han manifestado a favor de la constitución de la mesa de negociación, pero han mostrado su objeción a la aplicación de aquellos puntos del acuerdo que contravengan lo legalmente establecido, mostrándose el PNV favorable a la Valoración de Puestos de Trabajo.
Esto acaba de arrancar y el futuro es incierto. El conflicto laboral está situado entre el Equipo de Gobierno causante de esta situación y l@s trabajadoras y trabajadores que lo padecemos, pero los partidos políticos forman parte de esta institución y no pueden quedarse al margen, por lo que llevamos meses intentando interpelarles y comprometerles en la solución.
Resultan preocupantes y también contradictorias las reservas manifestadas en torno a todo aquello que no sea “de obligado cumplimiento” en el Acuerdo. Preocupantes porque nos tememos que alguien pretenderá dar carta de naturaleza a la no aplicación de los incrementos salariales previstos para los años 2010 y 2011, además de a los recortes salariales que nos vienen aplicando. Y contradictorias porque hace más de 30 años que en las administraciones vascas se va más allá del obligado cumplimiento en la negociación y aplicación de los incrementos salariales, superando los topes marcados por la Ley de Presupuestos Generales del Estado, tanto en el ámbito de la negociación con Eudel, como en el de cada ayuntamiento o diputación foral. Además, cualquier planteamiento básicamente progresista no admitiría que los problemas de la crisis del sistema capitalista se deban solucionar sancionando y penalizando a quienes solo contamos para pagar los platos rotos: las trabajadoras y los trabajadores. Y esto en el ámbito de las administraciones públicas pone en juego el prestigio y la credibilidad de las instituciones.
La próxima reunión entre la representación sindical y la institucional, el lunes, 17 de octubre a las 11:00 horas.
Barakaldo, 10 octubre 2011
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