Nota de prensa
Nota de prensa de las secciones sindicales del Ayuntamiento de Barakaldo dando cuenta de las iniciativas de movilización para el próximo 9 de mayo
Dentro de la dinámica de movilización por el cumplimiento de los acuerdos que regulan las condiciones laborales de la plantilla municipal, las secciones sindicales presentes en el Ayuntamiento de Barakaldo, queremos dar a conocer el calendario de movilizaciones previsto para el próximo lunes, 9 de mayo y que a continuación pasamos a desglosar:
• A las 12 h. Asamblea General de trabajadores y trabajadoras, donde se analizará la actual situación del conflicto y el calendario de iniciativas y movilizaciones para las próximas fechas.
• Posteriormente a la Asamblea, se entregarán en el Registro Municipal las firmas del conjunto de la plantilla reclamando el cumplimiento de todos los acuerdos suscritos. Dicha entrega se hará con la presencia de los representantes sindicales y del conjunto de la plantilla. Posteriormente se realizará un concentración en la entrada del Ayuntamiento.
• A las 13 horas se reunirá la Comisión de Personal, donde los diferentes partidos políticos reclamarán al Equipo de Gobierno la restitución de los derechos suspendidos y recogidos en los diferentes acuerdos suscritos. Los representantes sindicales hemos solicitado nuestra presencia en dicha Comisión.
A partir del día 10, las secciones sindicales tenemos acordado presentar a la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras las siguientes propuestas de movilización:
o Jueves 12, encierro de delegados y delegadas en el Ayuntamiento.
o Viernes 13 salida de los delegados y delegadas.
o Miércoles 18 Asamblea General de Trabajadoras y Trabajadores a las 11 h . y posterior manifestación hasta la Plaza Bide Onera.
o Viernes 20, Concentración frente al Conservatorio Municipal.
Estas son las propuestas acordadas entre los diferentes sindicatos que junto a otras que se presenten serán sometidas a la aprobación de la Asamblea.
Esperamos que sea de vuestro interés y que deis cobertura informativa a estas iniciativas.
Barakaldo a 6 de mayo de 2011.
CCOO ELA LAB UGT
Nota de prensa de CCOO
Sindicatos plantean un “mayo caliente” en el Ayuntamiento de Barakaldo
• Ante la falta de voluntad para acabar con el conflicto que el consistorio mantiene con la plantilla, entre el 9 y el 20 de mayo se realizarán diversos actos de protesta.
Barakaldo, 6 de mayo de 2011
Después de tres meses sin respuesta, el pasado 29 de abril la Concejala Delegada de Personal perdió una oportunidad para abordar la solución al conflicto laboral que mantiene con la plantilla municipal unos 700 trabajadores y trabajadoras.
La demanda sindical encabezada por CCOO que ostenta la mayoría junto con ELA, LAB y UGT pretende forzar la negociación de un calendario para dar cumplimiento al convenio firmado en 2008 y con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2011.
Los sindicatos, que rechazan las acusaciones de querer negociar mejoras laborales, denuncian el incumplimiento de los acuerdos ya firmados: en materia salarial, la no aplicación de los incrementos pactados en convenio, ha supuesto una merma salarial del 9.5%, la privatización de los servicios municipales ha generado una plantilla paralela cercana a los 700 trabajadores y trabajadoras con unas condiciones laborales precarias e inestables, la valoración de puestos prevista en convenio se está retrasando permanentemente, la falta de información y participación en la política de personal y la aplicación al conjunto de la plantilla de diversas sentencias judiciales que condenan al Ayuntamiento a abonar correctamente varios conceptos salariales, son algunas de las causas del conflicto laboral.
Ante la falta de voluntad política para abordar la negociación los sindicatos llevarán a cabo un nuevo calendario de movilizaciones durante el mes de mayo:
6 de mayo Protesta de los delegados y delegadas ante la Junta de Gobierno Local, impidiéndonos el acceso.
9 de mayo Asamblea general para toda la plantilla a las 12 horas.
12.45 horas, entrega de cerca de 500 firmas de trabajadores y trabajadoras reclamando el cumplimiento del convenio.
13 horas asistencia de la asamblea a la comisión de personal ante la negativa de la presidenta de la comisión a permitir la presencia de los representantes de los trabajadores.
12 de mayo Encierro de la representación sindical en el Ayuntamiento hasta las 8 horas del día siguiente.
13 de mayo Nuevo acto de protesta ante la Junta de Gobierno local a las 8 horas.
18 de mayo Asamblea general a las 11 horas y posterior manifestación de la Herriko Plaza hasta Bide Onera y vuelta hasta el Ayuntamiento por la Calle Elcano.
20 de mayo Concentración a las 12 horas en el edificio del Conservatorio y Banda municipal.
De no alcanzarse un acuerdo las movilizaciones se incrementarán a partir de la constitución de la nueva Corporación.
