Enpleguaren Bidetik ha invertido 1,6 millones de euros en la formación de 1.323 parados

El proyecto “Equal Enpleguaren Bidetik” que se ha impulsado para la mejora de la calidad y la cantidad del empleo en la Margen Izquierda y Zona Minera ha invertido 1.615.000 euros entre los años 2004 y 2007 en la formación de 1.323 personas desempleadas. El proyecto, pionero en la comarca y que ha sido financiado en un 50% por el Fondo Social Europeo ha permitido formar a 1.323 personas desempleadas de la comarca a través de la impartición de 145 acciones formativas y 3.215 horas de formación técnica en profesiones con futuro. El presidente de Inguralde, Alfonso García, señaló que el 56% de los participantes han sido mujeres y que “aspiramos a alcanzar un 60% de inserción laboral”, y explicó que se está haciendo un seguimiento del nivel de inserción, ya que muchas de las acciones formativas han concluido hace poco. Destacó que esta formación ha introducido como aspecto novedoso el desarrollo de módulos de Igualad de Oportunidades y de Competencias Transversales en Orientación al Cliente, Trabajo en Equipo, Planificación, y Organización del Trabajo que son demandados por las empresas de la comarca. García señaló que esta iniciativa se ha distinguido por “introducir la coordinación de ayuntamientos, agencias de desarrollo, instituciones, centros de formación, sindicatos y empresas con el fin de aprovechar las sinergias y experiencias de unos y otros en la lucha contra el desempleo”. Además del Plan de Formación, en el marco del programa Enpleguaren Bidetik se ha generado un innovador material de trabajo y análisis para facilitar el futuro desarrollo de acciones de promoción del empleo en términos de igualdad que queda a disposición de las instituciones, centros formativos, sindicatos, empresas, profesionales y la ciudadanía. Entre este material desataca un novedoso estudio de “Competencias Transversales Claves en las Empresas de Margen Izquierda y Zona Minera”, la puesta en marcha de un Observatorio Estratégico de Desarrollo Local, un informe sobre el alcance del fenómeno de la “Globalización y la Deslocalización en las Empresas de la Comarca”, una Guía de “Buenas Prácticas Europeas en la identificación, desarrollo y evaluación de Competencias y Desarrollo Local” editada en un CD Rom multilingüe. Además, se han desarrollado nuevos productos para abordar la igualdad de género en las políticas de empleo y varios CD´s con material didáctico sobre Competencias Transversales e Igualad para el propio personal técnico de las Agencias de Desarrollo. Todo este material se puede consultar a través de la web corporativa del programa en la dirección www.enpleguarenbidetik.net ha sido el principal vehículo de información del proyecto y que ha registrado 46.000 visitas. En el desarrollo del proyecto “Equal Enpleguaren Bidetik” han participado el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social de Gobierno Vasco, el Departamento de Empleo y Formación de la Diputación Foral de Bizkaia, Inguralde, los Ayuntamientos de Sestao, Portugalete, Santurtzi y Trapagarán, Forlan- Behargintza Zona Minera, Fondo Formación Euskadi, EUDEL y los sindicatos UGT y CCOO.