Comunicado de Elkarrekin Barakaldo
Elkarrekin Barakaldo recrimina al Gobierno local no cumplir las normas de prevención de riesgos laborales tras una nueva sentencia por menoscabar la dignidad profesional y la integridad de una trabajadora
- “La situación generada por el Equipo de Gobierno no solo es ilegal, sino que es políticamente inaceptable ya que una administración pública como el Ayuntamiento de Barakaldo debe ser garante de la correcta aplicación de las normas de prevención de riesgos y del respeto de los derechos laborales de las y los trabajadores municipales”
Barakaldo, 19 de junio de 2024. El grupo municipal Elkarrekin Barakaldo, formado por Ezker Anitza-IU y Podemos, ha recriminado al Equipo de Gobierno local de PNV y PSE y a la alcaldesa, Amaia del Campo, por no cumplir las normas de Prevención de Riesgos y de Protección de la Salud Laboral al haber sido sentenciado por menoscabar la dignidad profesional e integridad física y moral de una trabajadora.
“La sentencia concluye que el Ayuntamiento ha incumplido las normas de prevención de riesgos. Dice también que la conducta reiterada llevada a cabo por el Ayuntamiento supone una infracción muy grave del derecho a la indemnidad –protege a un trabajador o trabajadora frente a represalias por ejercer sus derechos laborales– y una discriminación salarial que conlleva también una infracción muy grave”, ha lamentado el portavoz de Elkarrekin Barakaldo, Casimiro Castaño.
En este sentido, Elkarrekin Barakaldo ha recalcado que “la situación generada por el Equipo de Gobierno no solo es ilegal, sino que es políticamente inaceptable ya que una administración pública como el Ayuntamiento de Barakaldo debe ser garante de la correcta aplicación de las normas de prevención de riesgos y del respeto de los derechos laborales de las y los trabajadores municipales”.
Además, la coalición de izquierdas recuerda que esta nueva sentencia judicial condena al Ayuntamiento de Barakaldo a abonar el importe máximo legal del 50% del salario base de esta trabajadora en concepto de recargo de prestaciones derivadas del incumplimiento de las normas de prevención y protección laboral.
“Los incumplimientos y faltas de consideración hacia las y los trabajadores y los posteriores recursos que interpone el Equipo de Gobierno nos están costando mucho dinero a todas las barakaldesas y los barakaldeses, dinero que debe destinarse a cubrir las necesidades reales de la ciudadanía, que son muchas, y no a pleitear en los tribunales”, ha afirmado Casimiro Castaño.
Además, Castaño considera que “ha habido tiempo suficiente para que la alcaldesa y el Equipo de Gobierno hayan adoptado medidas para corregir estas graves anomalías. Sn embargo, no han realizado ningún tipo de acción correctora ni se ha reconocido esta situación, a pesar de que existen sentencias judiciales e informes de la Inspección de Trabajo basados en hechos contrastados y probados”.
Finalmente, Elkarrekin Barakaldo ha subrayado que “hay más personas trabajadoras de este Ayuntamiento que han sufrido esta situación, lo que prueba que es una práctica recurrente de este Equipo de Gobierno y de esta alcaldesa tener un comportamiento indigno de unas autoridades locales con las personas que trabajan en este Ayuntamiento”.
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Elkarrekin Barakaldok Tokiko Gobernuari laneko arriskuen prebentzioari buruzko arauak ez betetzea aurpegiratu dio, epai berri baten ostean, langile baten duintasun profesionala eta osotasuna kaltetzeagatik
- "Gobernu Taldeak sortutako egoera legez kanpokoa izateaz gain, politikoki onartezina da; izan ere, Barakaldoko Udala bezalako administrazio publiko batek arriskuak prebenitzeko arauak behar bezala aplikatzen direla eta udal-langileen lan-eskubideak errespetatzen direla bermatu behar du"
Barakaldo, 2024ko ekainaren 19a. Elkarrekin Barakaldo udal taldeak, Ezker Anitza-IUk eta Podemosek osatutakoak, kargu hartu die EAJren eta PSEren Tokiko Gobernu Taldeari eta Amaia del Campo alkateari, Arriskuen Prebentziorako eta Lan Osasunaren Babeserako arauak ez betetzeagatik, langile baten duintasun profesionala eta osotasun fisiko eta morala urratzeagatik.
"Epaiak ondorioztatzen du Udalak ez dituela arriskuen prebentziorako arauak bete. Era berean, esan du Udalak behin eta berriz egindako jokabidea ukigabetasunerako eskubidearen arau-hauste oso larria dela – langile bat bere lan-eskubideak erabiltzeagatik errepresalien aurrean babesten du –, eta soldata-diskriminazioa ere badakarrela, arau-hauste oso larria ", deitoratu du Casimiro Castaño Elkarrekin Barakaldoko bozeramaileak.
Ildo horretan, Elkarrekin Barakaldok azpimarratu duenez, "Gobernu Taldeak sortutako egoera legez kanpokoa izateaz gain, politikoki onartezina da, Barakaldoko Udala bezalako administrazio publiko batek arriskuak prebenitzeko arauak behar bezala aplikatzen direla eta udal-langileen lan-eskubideak errespetatzen direla bermatu behar baitu".
Gainera, ezkerreko koalizioak gogorarazi du epai judizial berri horrek Barakaldoko Udala kondenatzen duela langile horren oinarrizko soldataren % 50eko legezko gehieneko zenbatekoa ordaintzera, prebentzioko eta lan-babeseko arauak ez betetzearen ondoriozko prestazioen errekargu gisa. Casimiro Castañok adierazi duenez, "langileekiko ez-betetzeak eta begirune faltak eta Gobernu Taldeak jartzen dituen ondorengo errekurtsoak diru asko kostatzen ari zaizkigu barakaldar guztiei, eta diru hori herritarren benetako beharrizanak asetzeko erabili behar da, asko baitira, eta ez auzitegietan frogatutako eta egiaztatutako egitateak ebazteko".
Gainera, Castañoren ustez, "denbora nahikoa egon da alkateak eta Gobernu Taldeak anomalia larri horiek zuzentzeko neurriak hartzeko. Hala ere, ez dute inolako ekintza zuzentzailerik hartu, eta ez da egoera hori onartu, nahiz eta Lan Ikuskaritzaren epai judizialak eta txostenak dauden, egiaztatutako eta frogatutako gertaeretan oinarrituta ".
Azkenik, Elkarrekin Barakaldok azpimarratu duenez, "Udaleko langile gehiagok pairatu dute egoera hori, eta horrek frogatzen du Gobernu Talde honen eta alkate honen praktika errepikakorra dela udal honetan lan egiten duten pertsonekin tokiko agintari batzuek jokabide desduina izatea".