Desde la sección sindical de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces, hemos querido profundizar en la esencia de esta campaña para denunciar la situación específica a la que nos vemos sometidos diariamente. La flor elegida, es el cardo, ya que para la dirección de este Hospital, las ratios de esta organización son como un ramo de cardos en flor, bonitos de ver, pero a los que no se les quiere meter mano.
En el Hospital Universitario de Cruces, la propia dirección alardea constantemente de ser uno de los centros principales de Euskadi y referente en cuidados de excelencia. En cambio la plantilla de este centro ha percibido y denunciado grandes cargas de trabajo históricamente.
Esto ha llevado a una situación frustrante para las trabajadoras del hospital. Hemos realizado estudios de cargas de trabajo, denuncias a inspección, escritos, pero la dirección continúa avalando ratios desproporcionados e injustificados.
La Direccion somete a las profesionales a la presión de cargar con la responsabilidad de la sistemática “no sustitución”· de necesidades, dando como única herramienta la de “priorizar”.
Desde el sindicato LAB llevamos años pidiendo a la dirección transparencia con las ratios asistenciales. Pidiendo que se cumplan por parte de la empresa, las obligaciones recogidas en la ley de prevención de riesgos laborales.
Se nos sigue negando a la parte social sistemáticamente el conocimiento de la cantidad de personas que hay en cada turno. Se esquiva el realizar una evaluación de riesgos psicosociales de la que deriven unas medidas concretas para eliminar o minimizar los riesgos. Unos ratios dignos, van más allá de ofrecer unos cuidados de calidad. Afectan directamente a la seguridad del paciente.
Entregamos este ramo de cardos a la dirección, esperando que se den por aludidas y que se tomen en serio las reivindicaciones de la plantilla.
Es necesario establecer unos ratios y unas condiciones dignas.
Valorando la gestión, donamos al hospital de Cruces esta expresión artística a modo de recordatorio y esperamos puedan asignarle el lugar que se merece
¡Basta de maltratar a las trabajadoras!
¡Queremos ofrecer la mayor calidad y garantía asistencial sin enfermar!
Kardu sorta bat OSI Ezkerraldea- enkarterri – Cruces zuzendaritzarentzat
2018ko urtarrilean LAB sindikatutik LOREA deitutako kanpaina hasi ginen. Helburua zen asistentzia-taldeen Ratioen Antolamendurako Legea aldarrikatzea. Gaur, 2023 urteko Apirilak 25, gurekin batera zerbitzu-erakunde honetako laguntza-taldeen ratioen kudeaketa eskasak egunero jasaten duen etengabeko lan-prekarietatea borrokatuz eta salatuz egon direnen, dauden eta egongo direnei eskerrak eman nahi dizkizuegu.
Ezkerraldea-Enkarterri-Gurutzeta ESIko atal sindikaletik kanpaina honen mamian sakondu nahi izan dugu, egunero jasaten dugun egoera espezifikoa salatzeko. Aukeratutako lorea kardua da, Ospitale honen zuzendaritzarako, erakunde honen ratioak kardu-sorta loredun bezalakoak direlako, ikusteko politak, baina ez zaie eskurik sartu nahi.
Gurutzetako Unibertsitate Ospitalean, hain zuzen ere, non Euskadiko zentro nagusietako bat eta bikaintasun-zaintzan erreferente izateaz harro agertzen den zuzendaritza dagoen, kasualitatez, historikoki lan-karga handiak hauteman eta salatu dituzte langileek. Horrek egoera frustragarria ekarri die ospitaleko langileei. Lan-kargen azterketak, ikuskapen-salaketak eta idazkiak egin dituzte, baina hala ere, zuzendaritzak neurrigabeko eta justifikaziorik gabeko ratioak bermatzen jarraitzen du, eta premien betetze sistematikoa ez egitearen erantzukizuna kargatzeko presioaren mende jartzen ditu profesionalak, tresna bakartzat “lehentasuna ezartzearena “emanez.
LAB sindikatuak urteak daramatza zuzendaritzari eskatzen asistentzia-ratioen gardentasuna eta enpresak lan-arriskuen prebentzioari buruzko legean jasotako betebeharrak betetzea. Alde sozialari sistematikoki ukatzen zaio txanda bakoitzean zenbat pertsona dauden jakitea, eta arrisku psikosozialen ebaluazioa egitea saihesten da, arrisku horiek ezabatzeko edo txikiagotzeko neurri zehatzak hartu beharra ondorioztatzen duena. Ratio duinek, kalitatezko zaintzak eskaintzeaz gain, pazientearen segurtasunari zuzenean eragiten diote.
Kardu-sorta hau zuzendaritzari eman ondoren, kudeatzaileek langileen aldarrikapenak serio hartzea espero dugu. Ratio eta baldintza duinak ezartzea ezinbestekoa da. Egindako kudeaketa baloratuta, Gurutzetako Ospitaleari adierazpen artistiko hau ematen diogu oroigarri gisa, eta merezi duen lekua eman ahal izango diozuela espero dugu.
Nahikoa da langileak gaizki tratatzeaz!
Kalitate eta berme asistentzial handiena eskaini nahi dugu gaixotu gabe!
