Aseguraron que los salarios de dos trabajadores con la misma categoría profesional pueden distar un 50% el uno del otro, dependiendo del sector en el que trabajen; al parecer los sectores de cuidados, y en general los sectores más feminizados son los más desfavorecidos, por lo que el factor que más marca tal discriminación suele ser el género.
Otro factor de discriminación, continuaron afirmando, suele ser el de la parcialidad del tiempo dedicado al trabajo, ya que los trabajos a tiempo parcial suelen ser desempeñados por mujeres que deben conciliar su vida laboral con los cuidados familiares no retribuidos o con la maternidad; por lo que este segundo factor sigue estando vinculado al género.
Otro tanto podría decirse de las pensiones; aportaron datos del INSS según los cuales la pensión media de las mujeres en el Estado Español es un 24% más baja que la de los hombres, entre ellas se encuentran las viudas; razón por la cual Pensionistas llama a la sociedad a ser conscientes de tal situación y a visibilizar todas las situaciones de discriminación salarial y de pensiones, ya sean por género o por otros motivos (racialización, pobreza, etc… ), “aunque -según afirmaron- suelen coincidir todos los factores”
De la misma manera solicitan de las instituciones y partidos políticos medidas concretas de orden político y económico para obligar a la patronal a equiparar salarialmente a todos y todas los y las trabajadoras que tengan la misma categoría; independientemente del sector o lugar en que trabajen; del origen, del género o de su situación económica de partida…. Así como que la base regularora de las pensiones de viudedad alcance el 100% de las de sus maridos.
En otro orden de cosas, siguieron reivindicando la pensión mínima, para hombre y mujeres, de 1080€ en 14 mensualidades. “…recientemente han fijado en esta cantidad el SMI, reconociendo implícitamente que por debajo de esa cantidad no se vive dignamente. ¿Acaso las necesidades de un pensionista son menores?”- se preguntan. Afirman que a pesar de la reciente revalorización del 8,5 %, en las CAV y Nafarroa hay todavía 280.000 pensiones inferiores a los 1.000 €; una cuarta parte de las cuales son inferiores a los 700 €; en su gran mayoría, mujeres”.
Por este motivo Pensionistas ha organizado un encierro con ayuno incluido para la semana del 13 al 18 de marzo, en Bilbao. La reivindicación de los 1080€ x14 pagas es para el Gobierno de Madrid, …”pero –añaden- exigimos también a las instituciones autonómicas de las CAV y de Nafarroa, así como a los partidos que las gestionan, que tomen las medidas pertinentes para que, en tanto no alcancen las pensiones dicha cota, sean complementadas por la vía autonómica oportuna hasta dicha cantidad”.
El mencionado encierro tendrá un complemento de actividades: todas las mañanas habrá una salida con encartelada en la plaza Elíptica a las 11:30, y por las tardes, a parir de las 18:00 habrá charlas y talleres sobre el tema de las pensiones en los locales de C/FERNANDEZ DEL CAMPO, Nº 24. El fin del encierro y la salida con posterior manifestación tendrá lugar el domingo 18 de marzo, a las 12:00 a partir de la plaza Elíptica.
“Pensionistas invita a todos y todas los y las presentes a participar en el encierro-ayuno, en la medida y nivel de sus posibilidades; así como a volver a la plaza el próximo lunes 6 a las 12:00, como siempre”. Concluyeron.
