Al parecer, en determinadas esferas empresariales e institucionales valoran una opción de fusión entre dos empresas con determinadas similitudes: el mismo sector, la misma crisis, el mismo país y la misma fórmula para desprenderse de una parte importante de la plantilla, justificándose en el covid-19. Quizá haya sido también la casualidad la que ha hecho coincidir la fecha y número de despidos la que ha facilitado pensar en ellas al unísono: el 1 de febrero y 82 y 80 trabajadores y trabajadoras, respectivamente.
Pero, lo más llamativo, es el papel de determinadas instituciones y determinados políticos.
Podría resultar grato ver que las administraciones se posicionan ante las duras consecuencias que la crisis deja en el ámbito empresarial y laboral, si la preocupación no obviase la destrucción del empleo. Pero que se dediquen a airear sus apuestas económicas, orientando el rumbo de un capital que acaba de dejar en la calle, sin ingresos, a cientos de personas en este país, resulta absolutamente repugnante.
Aplauden y animan a quienes esas instituciones más han engordado en el último decenio, dando la espalda a quien pierde la garantía de poder llevarse algo a la boca al acabar la jornada.
Se olvidan del sentido y responsabilidad social que les debiera corresponder a sus cargos, apostando por la jugada económica que garantice un ingreso atractivo al responsable o responsables de determinadas factorías. Y lo hacen a espaldas de trabajadores y trabajadoras.
Por eso, exigimos que se nos tenga en cuenta. Que en este posible proyecto de altos vuelos se prime el empleo y se readmita a las personas despedidas. No puede ponerse en marcha un nuevo proyecto sobre las bases de la imposición, el despido masivo y el desprecio a las plantillas.
Comités de empresa de Aernnova Aeroestructuras de Álava y de ITP Aero-PCB
Euskal Herria, 19 de marzo de 2021
