"El PNV se empeña en su afán de suprimir derechos laborales de la plantilla del Ayuntamiento", denuncia Elkarrekin

Comunicado de Elkarrekin Barakaldo Respecto a la declaración de caducidad del procedimiento de revisión de oficio del acuerdo regulador de las condiciones de empleo del personal municipal, el concejal de Elkarrekin Barakaldo Christian Bolaños ha intervenido para recordar que el informe jurídico de la Comisión Jurídica Asesora de Euskadi le quita la razón al equipo de gobierno y dictamina que las primas por jubilación incentivadas son perfectamente legales tanto por motivos formales como materiales. 

El grupo municipal considera que “este varapalo supone un nuevo revés a la intención del equipo de gobierno, compuesto por PNV-PSE, en su afán de suprimir derechos laborales de los trabajadores, apurando los tiempos hasta el final obligándoles a declarar la caducidad del procedimiento ante la falta de cobertura jurídica para continuar adelante”. 

“No obstante”, denuncia Bolaños, “la responsable de Recursos Humanos, la concejala Iratxe Foces, lejos de escuchar el dictamen jurídico, preceptivo y vinculante, y buscar una solución dialogada y de consenso, se empeña en su afán de suprimir dichos derechos no por la naturaleza jurídica de los mismos, que ha quedado demostrada como legal, sino en la inseguridad jurídica que podría tener su aplicación, su pago”. 

El concejal concluye asegurando que "el dolo que esto supone para la plantilla municipal es muy grave: hablamos de nueve meses de suspensión de derechos legítimos que afectan seriamente al proyecto de vida de las personas trabajadoras, y, en vez de darle solución, se busca ahora otra maniobra para alargar la situación, lo que supone una auténtica tortura".