La asociación ha constatado que, aparte de las personas que acuden por su propia iniciativa al servicio de atención psicológica de Argitan, las profesionales de este centro reciben a mujeres enviadas por las propias instituciones públicas que deben tener equipos psicológicos, como el mismo Ayuntamiento de Barakaldo, además del Gobierno Vasco y el Servicio Vasco de Salud-Osakidetza.
Quienes se dirigen a Argitan presentan problemas de ansiedad, depresión o autoestima "consecuencia tanto de situaciones económicas y laborales como personales", explican desde este grupo, que ofrece no sólo asesoramiento piscológico, sino también jurídico y laboral para hacer frente a situaciones como malos tratos, agresiones machistas y explotación y precariedad en el trabajo.
El balance anual de Argitan da cuenta de que ha habido 360 mujeres atendidas —un 5,7% menos que en 2017— y que las psicológicas son las más numerosas, con un 39% del total. Por detrás están la atención jurídica de casos de separaciones y otros casos, que llega al 25,9%; el asesoramiento laboral, que representa el 19,7% de los casos —la casi totalidad por parte de trabajadoras de hogar—; la orientación sobre prestaciones sociales, que llega al 8,7%; y las solicitudes de información, que suman un 6,7%.
El informe del pasado ejercicio recoge además 38 casos de mujeres que han afirmado expresamente que han sufrido violencia machista, lo que implica un incremento del 31% respecto a un año antes, cuando hubo 29 situaciones de este tipo consultadas en Argitan.
La asociación también destaca la situación de las trabajadoras de hogar, con un "gran número de mujeres internas y migrantes que realizan tareas de cuidado y que sufren discriminaciones múltiples, lo que demuestra el poco valor que se da a los trabajos relacionados con el cuidado de las personas y de la vida en todas sus formas, protagonizados sobre todo por mujeres".
Además del asesoramiento, Argitan realiza a lo largo del año acciones reivindicativas y actividades como talleres, charlas y campañas sobre temas como salud de las mujeres, agresiones y malos tratos, trabajadoras de hogar, exclusión social o precariedad laboral.
Con este balance, el grupo Centro Asesor de la Mujer Argitan demanda a las instituciones públicas "medidas y recursos especializados en género". En concreto, pide servicios de acogida y de urgencia así como juzgados de guardia especializados; ayudas económicas rápidas y suficientes; guarderías y residencias públicas gratuitas; así como "alquileres sociales para viviendas dignas".
Teléfono de cita para asesoramiento jurídico y psicológico: 944 782 102
Nota de prensa de Argitan
BALANCE ARGITAN Año 2018
El "Centro Asesor de la Mujer ARGITAN - Emakumeentzako Aholku Etxea" de Barakaldo, atendió de enero a diciembre del año 2018 a 360 mujeres (382 en 2017). Desde su apertura, en marzo de 1996, han sido atendidas 7.439 mujeres.
Ø Los motivos psicológicos de consulta han conformado el 39% (30,3% en 2017) de nuestras consultas, habiéndose producido un aumento tanto en la atención individualizada como en la atención colectiva, demostrando que la labor que se realiza es muy necesaria: ansiedad, depresión, problemas de autoestima… consecuencia tanto de situaciones económico-laborales como personales.
Además de las consultas directas, también nos encontramos con derivaciones desde diversas instituciones como el propio ayuntamiento, la ertzaintza, el gobierno vasco, Osakidetza, etc. que nos dan una idea de la falta de recursos públicos para atender en condiciones las demandas de las mujeres desde una perspectiva feminista.
Ø Durante el año 2018, 38 (29 en 2017) han sido las mujeres de nuestro pueblo que han denunciado explícitamente en el Centro Malos Tratos y/o agresiones sexuales, un 11% (7,5% en 2017).
Las dificultades para muchas mujeres de reconocer y verbalizar como violencia machista algunas de las situaciones que viven y enfrentan cotidianamente, en al ámbito de las relaciones de pareja u otros (laboral, institucional....) hace que no siempre queden reflejadas en los datos. No hay que olvidar que estas cifras sòlo representan la punta del icerberg del problema; ya que, la mayoría de las situaciones quedan invisibilizadas, tanto en el número de mujeres afectadas como en el de las personas a su cargo, que también sufren la violencia; las reconocidas por la ley (hijos e hijas) y las no reconocidas (personas con diversidad funcional, mayores, etc.)
Ø Entre los Motivos de Consulta resulta notable, un año más, la demanda de información sobre Empleo Doméstico por cuenta ajena, el 91% de las consultas laborales, un sector con menos derechos laborales y sociales que el resto de las personas trabajadoras y graves situaciones de abusos e incluso violencia, en las casas donde trabajan.
La Información a las Trabajadoras de Hogar es uno de nuestros ejes de atención, encontrándose un gran número de mujeres internas y migrantes que realizan tareas de cuidado y que sufren discriminaciones múltiples. Esto demuestra el poco valor que se le da a los trabajos relacionados con el cuidado de las personas y de la vida en todas sus formas, protagonizados sobre todo por mujeres.
Ø La Situación Económica muestra que un 58,6% (49,5% en 2017) (44% en 2016) carecen de empleo o cobran pensiones escasísimas (generalmente, de viudedad), en muchos casos son separadas con hijos e hijas (u otras personas dependientes) a su cargo. Cabe destacar que sólo el 42,4% (42,5% en 2017) contaban con empleo (56% en 2016) y, en la mayoría de los casos, suelen ser empleos temporales, a tiempo parcial y con bajos salarios que generan una altísima precariedad laboral que lleva a las mujeres a sufrir riesgo de pobreza, sobre todo cuando rompen la relación de pareja.
Consideramos fundamental fomentar la Igualdad entre hombres y mujeres para superar la subordinación y discriminación que vivimos las mujeres en esta sociedad, empezando por la Educación hasta la Autonomía de las propias mujeres en todos los aspectos, tanto laboral como personal.
Exigimos a las Instituciones Medidas y Recursos especializados en género:
· Recursos de Acogida, Servicios de urgencia, Juzgados de guardia,
· Prestaciones económicas rápidas y suficientes,
· Guarderías y residencias públicas gratuitas,
· Alquileres sociales para viviendas dignas, etc.
que ayuden a superar las desigualdades y discriminaciones (tanto de género como de clase) así como los Malos Tratos y Agresiones que pesan sobre las mujeres. Además, las Prestaciones Sociales no cubren la necesidad de URGENCIA que requieren para que la mayoría de las mujeres puedan solucionar su situación vital en esos momentos de Emergencia real, generalmente con hijas e hijos a su cargo.
Por último, queremos redundar en que la labor de “Argitan” en estos 23 años de existencia no se limita al asesoramiento, sino que se extiende a la sensibilización, formación feminista, reivindicación y denuncia.
Con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, participamos en la Huelga Feminista “Emakumeok* Planto” que este año se volverá a reeditar como Huelga general de 24 horas.
Centro Asesor de la Mujer ARGITAN
