La Fundación Santa María la Real y la agencia foral de emprendimiento Dema, con sede en el centro de empresas 'elkartegi' de Barakaldo, organizan este plan, que exige los siguientes requisitos básicos:
— Residir en Bizkaia.
— Estar inscritos en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo como desempleado o en proceso de mejora de empleo (siempre que no le impida la participación activa en el programa).
— Tener conocimientos informáticos básicos (manejo word e internet).
— Dominar uno de los idiomas oficiales.
— No haber participado en ninguna otra lanzadera de empleo, o en el programa Taldeka.
— Preferiblemente que vengan de procesos de mejora de la empleabilidad.
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Comunicado
El programa Anezka-Lanzaderas de Empleo pretende mejorar las competencias personales y la empleabilidad de las personas desempleadas, apoyándolas en su proceso de inserción laboral. Durante varios meses trabajarán en equipo, aunando los esfuerzos de todos los componentes del grupo, con el objetivo de aumentar sus posibilidades de encontrar un puesto de trabajo.
Una lanzadera de empleo es un equipo heterogéneo de personas desempleadas, voluntarias, activas, socialmente visibles y solidarias que se organizan con el apoyo de un/a coordinador/a para impulsar su búsqueda de empleo tanto por cuenta ajena como propia, ya que exploran las diferentes vías y maneras de la incorporación al mercado laboral de todos sus miembros.
Abiertas 2 nuevas convocatorias :
- Bilbao
- Margen Izquierda
Durante el mes de enero se realizará la selección de participantes para las nuevas lanzaderas de Bilbao y Margen izquierda, que estarán activas durante 5 meses: de febrero a junio de 2019.
¿Para quién es Anezka?
- El programa Anezka-Lanzaderas de Empleo está dirigido a personas desempleadas o inscritas en procesos de mejora de empleo, siempre y cuando su trabajo no les impida acudir a la lanzadera.
¿Cómo funciona Anezka?
- El equipo, compuesto por un máximo de 20 personas, trabaja para encontrar empleo para todas las personas que lo conforman.
- Un/a coordinador/a servirá de apoyo constante al equipo y estará presente en todas las sesiones individuales y grupales.
- El acceso a la lanzadera es voluntario y sin contraprestación, y exige un alto grado de compromiso en cuanto a la participación y asistencia durante todo el periodo de duración.
- La lanzadera tiene una duración directa de 5 meses a lo largo de los cuales los participantes avanzarán hacia la inserción laboral a través de diversas actividades.
- Las sesiones se celebrarán tres días a la semana en jornadas de 5 horas por sesión sin perjuicio de las intervenciones voluntarias con el/la coordinador/a y otras actividades planificadas fuera de este horario.
¿Qué actividades forman parte del programa Anezka-Lanzaderas de Empleo?
- Sesiones grupales donde se trabaja en diferentes proyectos, píldoras formativas, dinámicas de grupo y trabajo en equipo para la mejora de la empleabilidad.
- Posibilidad de contar con sesiones personalizadas con el/ la coordinador/a.
- Contactos directos con empresas y talleres con responsables de recursos humanos.
- Organización y participación en foros, encuentros y eventos.
- Talleres de emprendimiento e itinerario práctico para las personas con una idea de negocio.
