El alcalde Tontxu Rodríguez ha ordenado a la policía municipal el desalojo de los delegados sindicales, trabajadores municipales y del taller Usoa que han protestado en el transcurso del pleno ordinario celebrado esta tarde para denunciar el incumplimiento de los acuerdos laborales acordados con el equipo de gobierno socialista. Los trabajadores han comenzado sus protestas cuando en el pleno debatía la ejecución presupuestaria del segundo trimestre e inmediatamente el alcalde ha ordenado el desalojo. Mientras los numerosos agentes presentes en el ayuntamiento han comenzado a sacar del salón a los trabajadores, estos han gritado consignas en contra del recorte de derechos laborales y a favor de la negociación.
Nota de prensa
Se reanuda el conflicto laboral en el Ayto. de Barakaldo, Los trabajadores toman de nuevo el salón de plenos exigiendo negociación.
• Los trabajadores y trabajadoras son desalojados por la policía local a instancia del Alcalde del salón de plenos.
Los Sindicatos CCOO - ELA – LAB – UTG mantienen su unidad de acción en el conflicto que enfrenta al Equipo de Gobierno Municipal con los cerca de 700 trabajadores y trabajadoras de la plantilla como consecuencia del incumplimiento unilateral del Convenio.
Hoy a la tarde los trabajadores municipales y Organismos autónomos han participado en una protesta pacifica, esta se ha desarrollado en el primer pleno que la nueva corporación celebra por la tarde y lejos de recibir una respuesta a sus demandas, el Alcalde ha dado instrucciones a la Policía Local para el desalojo del pleno y su posterior reanudación a puerta cerrada.
Los representantes de los trabajadores han demandado la convocatoria de la Mesa de Negociación y el cumplimiento de los acuerdos que la representación sindical había pactado con el equipo de gobierno.
Después de 8 meses sin respuesta del Gobierno Municipal, los trabajadores y trabajadoras han decidido continuar con las movilizaciones, a lo largo de este tiempo se han producido encierros en el Ayuntamiento, asistencia a Plenos de toda la plantilla, de los que han sido desalojados, concentraciones frente al consistorio y la Junta de Gobierno, manifestaciones hasta la Plaza Bide Onera y otros actos de protesta internos del Ayuntamiento. Los trabajadores y trabajadoras continúan luciendo cono símbolo de protesta y reivindicación, lazos verdes, camiseta blanca y pañuelo amarillo.
La demanda laboral de los sindicatos encabezada por CC.OO., que ostenta la mayoría, junto con ELA, LAB y UGT pretende forzar la negociación de un calendario para dar cumplimiento al convenio firmado en 2008 y con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2011.
Los sindicatos, que rechazan las acusaciones de privilegiados y de querer negociar mejoras laborales y mantener sus privilegios, exigen el cumplimiento de los acuerdos ya firmados, denuncian una reducción salaria real del 9,5%, la privatización de los Servicios Municipales que ha generado una plantilla paralela cercana a los 700 trabajadores/as con unas condiciones laborales precarias e inestables, la valoración de puestos prevista en convenio que se están retrasando permanentemente, la falta de información y participación en la política de personal y la aplicación al conjunto de la plantilla de diversas sentencias judiciales que condenan al Ayuntamiento al abono correcto de varios conceptos salariales, son algunas de las causas del conflicto laboral.
Los sindicatos anunciado que próximamente presentaran un calendario de movilizaciones unitario para los próximos meses en el que no se descartan los paros.
