La agencia de desarrollo local
Inguralde ha editado una guía en la que se recogen diversas propuestas para reforzar la presencia femenina en el ámbito empresarial de la comarca cuyo objetivo es que a medio plazo las instituciones y las propias empresas se planteen intervenciones que propicien un mayor liderazgo femenino en el ámbito empresarial y económico.
Nota de prensa de Inguralde
Inguralde edita una guía con propuestas para reforzar la presencia femenina en el ámbito empresarial de la comarca
El documento, fruto de la reflexión de un grupo de empresarias y representantes institucionales, busca sugerir a las instituciones locales, agentes de igualdad y a las propias empresas nuevas líneas de actuación para propiciar un mayor liderazgo de las mujeres en el ámbito social y económico.
Barakaldo, 22 de octubre de 2008
El nuevo centro de empresas Innobak Beurko de Barakaldo ha acogido la presentación de la guía “Nuevas propuestas, nuevas empresas. Liderando desde lo femenino” editada por Inguralde en colaboración con Área de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Barakaldo. El documento sugiere diversas propuestas y buenas prácticas para favorecer desde las instituciones y la empresa una mayor presencia de las mujeres en el ámbito empresarial y económico. “Es una realidad que el mundo empresarial está dirigido de forma mayoritaria por hombres. Desde las instituciones debemos contribuir a cambiar esta realidad impulsando medidas para propiciar una mayor presencia de mujeres en los niveles de alta dirección y gestión de las empresas”, señaló el presidente de Inguralde, Alfonso García quien ha participado en el acto junto a la concejala de Mujer e Igualdad en el consistorio baracaldés, Dulcina Pereiro y la responsable del Área de Formación y Programas de Emakunde, Raquel Raposo.
La guía es fruto de una jornada de trabajo organizada por la agencia de desarrollo local en el marco Foro Naro para la Igualdad 2009 promovido por Emakunde – Instituto Vasco de la Mujer –. En este encuentro, celebrado el pasado mes de junio Barakaldo, un grupo de mujeres empresarias y representantes institucionales debatieron de un modo activo sobre las principales necesidades que presenta este colectivo en materia de igualdad. De esta reflexión surgieron una treintena de propuestas de mejora en cuatro ámbitos de actuación: mujeres, empresa y urbanismo; mujeres empresa y conciliación; mujeres, empresa y liderazgo; y mujeres, empresa y salud en el trabajo. Las medidas buscan introducir mejoras en ámbitos como la salud física y mental, la conciliación de la vida laboral y familiar, el liderazgo y el urbanismo.
La guía, presentada hoy, trasladará a instituciones y agentes socioeconómicos de Barakaldo y Margen Izquierda este conjunto de propuestas de actuación con el ánimo, de que a medio plazo, se planteen intervenciones que cubran las necesidades planteadas y propicien un mayor liderazgo femenino en el ámbito empresarial y económico.
La guía se ha editado en formato digital y además, se podrá consultar en la Web www.inguralde.com. Esta acción forma parte de Plan 2008-2011 para la igualdad de hombres y mujeres aprobado por Inguralde.
