Esta actitud por parte de la concejalía de Personal, bajo control de David Solla (PNV), se suma al bloqueo que el área de intervención sufre porque no se le proporciona el personal necesario, lo que supone una vulneración de las normas, además de una dificultad para un análisis legal adecuado, como ya han denunciado repetidamente los funcionarios perjudicados.
“La Intervención ha debido requerir en numerosas ocasiones al departamento de Personal la aportación y remisión de la documentación necesaria para poder proceder al examen y análisis de estos datos a fin de poder emitir informe sobre su adecuación a legalidad con un mínimo de rigor y garantías”, advierte ahora el equipo de vigila el cumplimiento de la legalidad, según informe al que ha tenido acceso ‘Barakaldo Digital’.
Así, tras recibir el borrador de presupuestos que elaboró el PNV, con su socio de Gobierno, el PSE, los funcionarios de intervención enviaron un primer correos electrónico en el 12 de febrero de 2026 pidiendo información que necesitaban. La concejalía de Personal (PNV) ofreció la última de las respuestas más de dos meses después, el 22 de abril.
Estas dilaciones llaman la atención en un contexto en el que el equipo de Gobierno PNV-PSE acumula ya meses de retrasos en cuanto al cumplimiento de la ley para presentar y aprobar los presupuestos. La normativa señala que el documento económico tiene que estar listo en el último trimestre de cada año para que los presupuestos estén en vigor el 1 de enero. La realidad es que la alcaldesa Amaia del Campo no lo cumplido ni una vez en 10 años en el poder.
En este curso se da también la circunstancia que se han sido necesarias, hasta ahora, dos versiones de presupuestos. La primera se anunció en diciembre y el Gobierno PNV-PSE la planteó aunque los técnicos independientes del área de Intervención habían advertido de que se incumplía la legalidad en lo relativo a los gastos de personal. Finalmente, nacionalistas y socialistas tuvieron que retirar su documento y elaborar uno nuevo tras corregir los “errores” del anterior.
La segunda versión, como ya ha revelado ‘Barakaldo Digital’, tampoco cumple las regulaciones, como lo revela el significativo hecho de que en la plantilla presupuestaria —con los puestos de trabajo municipales y sus retribuciones— constan 24 plazas de agente de la Policía Municipal en los que no se señala que tengan sueldo, pero sí se les asignan complementos, específico y de destino.
Este dato agrava la situación en el Ayuntamiento ya que la nueva relación de puestos de trabajo aprobada por el pleno de la Corporación, con mayoría de PNV y PSE, también ha sido objeto de un informe del área de Intervención que, el 9 de octubre de 2025, advierte “acerca de su ilegalidad”. Este hecho ha conllevado la emisión de reiteradas alertas sobre el incumplimiento de las normas en la aprobación de las nóminas de los trabajadores municipales de enero, febrero y marzo de este año 2026.
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