LAB advierte del "colapso total del Ayuntamiento" que afecta al SAC, a la limpieza, conserjes, brigadas municipales y acción social

Barakaldo, 6 feb 2026. La sección sindical de LAB ha denunciado el "colapso total del Ayuntamiento" debido a la "gestión nefasta" del equipo de Gobierno PNV-PSE que supone el "desmantelamiento sistemático de lo público". La afirmación se produce tras el caos vivido en las últimas semanas en el servicio de atención al ciudadano (SAC) en donde, por falta de planificación, la plantilla de 11 personas ha quedado en 1, generando el cierre dos oficinas y colas en la central de Herriko Plaza.

La representación de los trabajadores municipales ha advertido de que este "colapso" no se limita al SAC, que es sólo "la punta del iceberg de una crisis" que se extiende al servicio limpieza de edificios y conserjería, a las brigadas municipales o a Acción Social, afectando a "los más vulnerable", como las familias que necesitan ayudas de emergencia social.

Ante esta situación, LAB reclama la "cobertura inmediata de vacantes y refuerzo real de las plantillas., planificación estratégica que garantice servicios públicos de calidad y respete la salud de los trabajadores y garantía de conciliación de la vida laboral y personal".

De momento, el PNV en la alcaldía se ha lanzado a un intento desesperado para que personas que acudieron a las oposiciones del año pasado cubran provisionalmente plazas que están vacantes. Además, por decreto a pedido "voluntarios" en la plantilla del Ayuntamiento, advirtiendo de que si no acude nadie por su propia voluntad, realizará traslados forzados de unos departamentos al SAC.

Comunicado de la sección sindical de LAB en el Ayuntamiento

LAB denuncia el colapso total del Ayuntamiento de Barakaldo y la gestión nefasta del equipo de Gobierno

La sección sindical de LAB en el Ayuntamiento de Barakaldo denuncia, una vez más, la situación de quiebra técnica que atraviesa el Servicio de Atención Ciudadana (SAC). Lo que hoy vive Barakaldo no es un contratiempo puntual ni imprevisible; es el resultado de una desidia institucional y una falta de planificación que ha dejado el servicio bajo mínimos.

Un servicio público desmantelado. La realidad es demoledora: el índice de bajas y vacantes sin cubrir supera el 82%. Este vacío de personal ha provocado el cierre de los puntos de atención en Clara Campoamor y Cruces. Mientras tanto, en la oficina central de Herriko Plaza, apenas 1 o 2 personas intentan sostener el trabajo que corresponde a una plantilla de 11 personas. 

Esta negligencia tiene consecuencias directas y graves para la ciudadanía: 

• Colas interminables y retrasos sistemáticos en la atención. 
• Bloqueo en trámites vitales como el acceso al padrón, imprescindible para la escolarización de menores o la asistencia médica. 

Salud laboral: un servicio que enferma a la plantilla. LAB aboga por una modificación profunda de las condiciones laborales del personal del SAC. Exigimos la implantación de turnos rotatorios de atención y otras medidas preventivas para que los trabajadores y trabajadoras puedan desempeñar sus funciones sin que la presión y la mala organización los arrastren a situaciones de incapacidad temporal por bajas de enfermedad. No podemos permitir que el trabajo en el Ayuntamiento sea sinónimo de perder la salud. 

Gestión nefasta: El desmantelamiento sistemático de lo público. Es evidente que la gestión de personal del equipo de gobierno conlleva el desmantelamiento de los servicios públicos. El colapso del SAC es solo la punta del iceberg de una crisis que se extiende a: 

• Limpieza de edificios y conserjería. 
• Brigadas municipales. 
• Acción Social y un largo etcétera de servicios esenciales. 

Servicios Sociales de Base: La precariedad llega a los más vulnerables. Los Servicios Sociales de Base sufren carencias graves de personal. Esta parálisis provoca retrasos en expedientes tan sensibles como las Ayudas de Emergencia Social (AES). A día de hoy, no se sabe nada de la apertura del plazo que habitualmente se iniciaba en febrero, dejando en el desamparo a quienes más lo necesitan. 

La respuesta del Consistorio: parches y "decretazos". En lugar de soluciones, el Ayuntamiento ha respondido con un "decretazo" para trasladar personal de otros departamentos al SAC de forma "voluntaria". LAB advierte que, si no hay voluntarios en 24 horas, se recurrirá a la adscripción forzosa de personal que ya había logrado salir de dicho servicio. Es la política de "desvestir a un santo para vestir a otro", extendiendo el problema a todas las áreas municipales. 

¡Exigimos soluciones urgentes!  Exigimos al equipo de gobierno medidas inmediatas: 

1. Cobertura inmediata de vacantes y refuerzo real de las plantillas. 
2. Planificación estratégica que garantice servicios públicos de calidad y respete la salud de los trabajadores. 
3. Garantía de conciliación de la vida laboral y personal.