Barakaldo, 3 mar 2019. La asociación Masif de mujeres del sector de ferretería y suministro industrial hará su presentación en sociedad en Barakaldo con motivo de la celebración, del 4 al 6 de junio, del certamen Ferroforma.
La feria de muestras BEC! será de este modo espacio para charlas y eventos de este colectivo, recién constituido, "nacido para sensibilizar y potenciar la igualdad y la paridad" en este área industrial. Masif está presidida por Cristina Menéndez.
Nota de prensa de BEC!
LA MUJER SE HACE VISIBLE EN IT BY FERROFORMA
Masif, la asociación de mujeres del sector ferretero y suministros industriales, se presenta en sociedad con un stand propio en la feria celebrada en BEC
La asociación Masif, Mujeres Asociadas de Suministro Industrial y Ferretería, se presentará en sociedad en la próxima edición de Industry Tools by Ferroforma, la feria industrial que se celebra en Bilbao Exhibition Centre entre el 4 y el 6 de junio.
La recién constituida asociación de mujeres contará con su propio stand en la feria en un espacio cedido por BEC, fruto de la colaboración y el apoyo del recinto ferial a este colectivo. Asimismo, BEC pondrá a disposición de la asociación los medios necesarios para la celebración de charlas, conferencias o eventos a lo largo de la feria.
Masif ha nacido para sensibilizar y potenciar la igualdad y la paridad tanto en el sector industrial de suministros y ferretería como en la sociedad. Y su participación en Industry Tools by Ferroforma supondrá una de sus primeras apariciones en público desde su fundación. Su presidenta, Cristina Menéndez, acudirá a Industry Tools by Ferroforma para explicar las bases fundacionales y las próximas iniciativas de la asociación que lidera.
Corren nuevos tiempos, según explica Masif, en los que la presencia de la mujer en los puestos de responsabilidad de empresas e instituciones públicas se está consolidando. El objetivo de la asociación es lograr que el papel de la mujer se haga más visible cada día, reflexionando sobre la forma de conciliar vida profesional y personal de las mujeres, además de potenciar y apoyar al colectivo más joven del sector puesto que ellas garantizarán el relevo generacional.
Departamento de Comunicación, 03 de abril de 2019
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