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Trabajadores de la OTA reclaman la intervención del PNV ante el bloqueo del convenio

Protesta de los trabajadores de la OTA
Los trabajadores del servicio de control del aparcamiento —OTA— han reclamado al equipo de Gobierno (PNV) del Ayuntamiento de Barakaldo que intervenga para resolver el bloqueo de la negociación de su convenio colectivo. La petición se produce después de que los representantes sindicales hayan mantenido una reunión con la empresa concesionaria —Dornier— sin lograr ningún avance e incluso con retrocesos respecto a la situación previa. El comité de empresa quiere que el nuevo convenio, que sustituirá al vencido en 2015, permita lograr a los empleados lograr en cuatro años la equiparación salarial y laboral en relación a otros servicios de OTA que funcionan en Bizkaia, como los de Bilbao, Getxo, Gernika y Durango, respecto a los que existe en la actualidad una diferencia salarial media de más del 12%.


Nota de prensa de trabajadores de la OTA
Los trabajadores de la OTA de Barakaldo vuelven a protestar frente al Ayuntamiento de Barakaldo tras salir de una reunión en el Consejo de Relaciones Laborales con la empresa concesionaria en la que constatan su negativa a posibilitar su equiparación a la media de las condiciones laborales que se disfrutan en el resto del territorio y su voluntad de mantener a su plantilla hundida en las peores condiciones de Bizkaia

Los trabajadores denuncian que Dornier, empresa concesionaria de los servicio públicos de OTA y grúa en Barakaldo desde hace casi 20 años, muestra una clara actitud de obstaculización en la consecución de la firma de un nuevo convenio que sustituya al que finalizó su vigencia en 2015, preservando a toda costa sus beneficios privados frente a la reclamación de sus trabajadores de dejar de tener los peores salarios y la jornada laboral mas larga de Bizkaia.

Los trabajadores afirman que lejos de acercar posturas después de cerca de dos meses sin reunirse, Dornier ha acudido a la reunión, que se tiene que celebrar en el Consejo de Relaciones de Bilbao y con la presencia de un mediador profesional, con una clara actitud de enquistar el conflicto existente ante la reclamación de los trabajadores de equiparase a largo plazo a las condiciones salariales, de jornada de trabajo, de pagas y de tramos de antigüedad que se disfrutan en los centros de referencia de la provincia.

La empresa, tras ofrecer una tibia subida salarial en un año ya amortizado, se ha negado en redondo a ofrecer subidas salariales en el resto de años de duración del convenio, a mejorar los tramos de antigüedad de sus trabajadores y a instaurar el número de pagas que disfrutan los trabajadores de los otros centros de trabajo OTA en Bizkaia, llegando incluso a retirar su propuesta anterior de rebajar la jornada anual a los trabajadores y vincular una posible reducción en la misma a lo establecido en una futura ordenanza municipal, sin concretar nada.

Los trabajadores denuncian que mientras en municipios del territorio gobernados por el mismo partido que gobierna en Barakaldo, como Durango o Gernika, se ha posibilitado recientemente el cierre de convenios colectivos con mejoras salariales para los trabajadores de sus OTAs que continúan ensanchando aún más la brecha que soportan los trabajadores de Barakaldo con relación a la media de las condiciones económicas y de jornada anual que se disfrutan en la provincia, en Barakaldo se sigue apostando por mantener enquistada la solución al conflicto. Recuerdan que tras la publicación, en abril de este año, de las subidas salariales contenidas en los convenios colectivos firmados en Durango y Gernika, la diferencia en las tablas salariales que soportan los vigilantes de la OTA de Barakaldo en relación a la media que disfrutan los vigilantes de Getxo, Durango, Gernika y Bilbao en sus tablas se ha disparado ya hasta el 12,5%.

Los trabajadores recuerdan que lo único que plantean es tener las mismas condiciones que disfrutan los demás trabajadores que realizan su mismo trabajo en el resto de Bizkaia. Para ello han planteado una propuesta de equiparación a largo plazo (cuatro años), a la media de las condiciones de salario, jornada de trabajo y tramos de antigüedad que actualmente disfrutan los trabajadores de las OTAs de esos cuatro centros de trabajo. Los trabajadores consideran su reivindicación justa y asumible, por su largo plazo, tanto para la empresa concesionaria como para el propio Ayuntamiento de Barakaldo, y denuncian que mientras se les mantiene sin convenio, varios de los centros tomados como referencia en su propuesta continúan mejorando condiciones para sus trabajadores que les alejan aún mas de una equiparación cuya lucha iniciaron hace más de ocho años.

Los representantes de los trabajadores han registrado hoy mismo un escrito solicitando una reunión con el equipo de Gobierno de Barakaldo para reclamarle una mayor aportación en positivo al proceso de negociación abierto entre la empresa y el comité de empresa para la firma del convenio que sustituya al anterior prorrogado desde diciembre de 2015, mientras recuerdan que la mayoría de los grupos políticos que conforman el Ayuntamiento de Barakaldo ya han manifestado en varias ocasiones que encuentran legítimas y apoyan la reclamación de equiparación de los trabajadores y trabajadoras de Barakaldo a esa media de condiciones laborales referida.