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Nota de prensa
Irabazi registra propuestas para garantizar unos mínimos sociales y laborales en el nuevo pliego de las basuras
La coalición quiere asegurar el número de puestos de trabajo, y el compromiso de las empresa adjudicataria de contratar, en caso de bajas voluntarias o jubilaciones, a un mayor número de mujeres y que el 25% de las nuevas incorporaciones sean personas inscritas en Lanbide, priorizando a las pertenecientes a colectivos desfavorecidos, con dificultades de acceso al mundo laboral o en riesgo de exclusión social. La propuesta contempla sanciones por el incumplimiento de las mismas pudiendo llegar, incluso, a la rescisión del contrato. Irabazi Barakaldo “sigue apostando por la gestión directa”, pero considera que “es una labor fundamental trabajar para mejorar las condiciones laborales y sociales del contrato más importante del Ayuntamiento”.
Irabazi ha registrado una serie de propuestas dirigidas a garantizar unos mínimos sociales y laborales en el nuevo pliego de condiciones para la contratación de los servicios de limpieza urbana y recogida y transporte de residuos en Barakaldo.
La coalición, formada por Ezker Anitza-IU, EQUO e independientes, quiere asegurar el número de puestos de trabajo, y el compromiso de las empresa adjudicataria de contratar, en caso de bajas voluntarias o jubilaciones, a un mayor número de mujeres y que el 25% de las nuevas incorporaciones sean personas inscritas en Lanbide, priorizando a las pertenecientes a colectivos desfavorecidos, con dificultades de acceso al mundo laboral o en riesgo de exclusión social. La propuesta contempla sanciones por el incumplimiento de las mismas pudiendo llegar, incluso, a la rescisión del contrato.
Según la concejala de Irabazi Barakaldo, Maider Urbaneta, “estamos hablando de personas receptoras de RGI, personas sin hogar en proceso de acompañamiento social para recursos públicos, jóvenes mayores de 18 años tutelados por la CAPV tras su desinstitucionalización, mujeres víctimas de violencia machista y personas desempleadas de larga duración”.
Urbaneta recuerda que “Irabazi Barakaldo sigue apostando por la gestión directa”, pero considera que “es una labor fundamental trabajar para mejorar las condiciones laborales y sociales del contrato más importante del Ayuntamiento”.
En caso de que se incumplan estas cláusulas, según la propuesta de la coalición, el Ayuntamiento deberá sancionar a la empresa adjudicataria, llegando, incluso, a rescindir el contrato.
