• Resultados del examen | Preguntas del examen: modelo A / modelo B
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> 04/04/2016. Suspendido el 95% de los aspirantes a integrar la bolsa de trabajo de bibliotecarios
> 26/03/2016. LAB cuestiona el examen municipal realizado para la bolsa de trabajo de bibliotecarios
> 19/03/2016. Medio millar de personas participa en el examen para sustituciones de bibliotecarios
> 01/02/2016. Cerca de 800 personas se inscriben en las pruebas para la bolsa de trabajo de bibliotecarios
> 22/12/2015. CC OO pide paralizar o ampliar el plazo de la oferta de sustituciones de bibliotecarios
> 17/12/2015. El Ayuntamiento convoca una bolsa de empleo para cubrir bajas del servicio de bibliotecas
CCOO pide más garantías y transparencia en el proceso de selección de personal de bibliotecas
Ante la avalancha de quejas y críticas que está generando el proceso de selección para reforzar la Bolsa de trabajo para la cobertura de vacantes y sustituciones en el servicio de Bibliotecas, CCOO ha presentado en el día de hoy un Recurso de Alzada ante la Alcaldesa contra la decisión del tribunal de no otorgar un plazo para la presentación de reclamaciones en la resolución de éste, de 30 de marzo de 2016, por la que se hace pública la puntuación de la fase de oposición.
El proceso se inició a finales de 2015 con poco tiempo para presentar solicitudes y con una publicación deficiente por la escasa difusión que se dio al mismo, siendo publicado anuncio solamente en el diario DEIA y contando además con numerosas quejas y reclamaciones de ciudadanos y ciudadanas afectados.
Las pruebas celebradas el pasado 19 de marzo, según los testimonios de varios participantes en el proceso, no se ajustaban al contenido de las funciones a desarrollar en el puesto de trabajo y por lo tanto no servirían para completar una Bolsa de trabajo con los mínimas garantías.
En la resolución del Tribunal calificador, de 30 de marzo, se repite el mismo error que en la publicación de la lista de admitidos, no otorgando plazo para las posibles reclamaciones que pudieran producirse, bien por errores materiales, preguntas que no se correspondiesen con lo previsto en las bases Primera y Sexta de la convocatoria, valoración inadecuada en relación con las respuestas verdaderas del cuestionario de preguntas o penalizaciones por las respuestas consideradas erróneas.
CCOO considera una irresponsabilidad el desarrollo del proceso teniendo en cuenta la cantidad de medios invertidos en el mismo, tanto económicos como personales, la frustración generada en cientos de aspirantes que no han tenido posibilidad de formar parte de la Bolsa de trabajo y la desatención que se puede producir a corto plazo en el servicio por falta de personal en las Bibliotecas Municipales. Sólo se ha aprobado a 19 aspirantes de los más de 360 presentados.
CCOO está recabando la información necesaria para hacer una valoración más exhaustiva de éste proceso selectivo en cuanto a libertad de concurrencia y transparencia en la convocatoria, garantías para los aspirantes en el proceso, elaboración, custodia y confidencialidad de las pruebas realizadas, todo ello con la finalidad de proponer las mejoras adecuadas en futuras convocatorias.
CCOO pondrá a disposición de los aspirantes que lo deseen formularios de Recurso de Alzada en relación a la resolución del Tribunal de 30 de marzo de 2016, sobre la calificación de los ejercicios en la fase de oposición.
Barakaldo 12 de abril de 2014
