• Los interesados en participar pueden inscribirse hasta el 19 de junio en Centro de Empleo de Inguralde •
La agencia de desarrollo local Inguralde organizará este miércoles 20 de junio un encuentro entre empresas y desempleados del ámbito administrativo. En el encuentro, que se celebrará en la casa de cultura de San Vicente Clara Campoamor podrán participar un máximo de 80 desempleados que podrán mejorar su capacitación en atención al cliente y adaptarse de este modo a la demanda real de las empresas.
Nota de prensa
Inguralde reunirá a 80 personas desempleadas del mundo administrativo y a empresas de Barakaldo para aumentar su inserción laboral a través de la capacitación
El encuentro, enmarcado en el programa de empleo Adilan, persigue adaptar las competencias relacionadas con la atención al cliente a la demanda real de las empresas locales
Con el fin de reforzar los lazos establecidos con las empresas y mejorar la empleabilidad en Barakaldo, Inguralde llevará a cabo el próximo miércoles 20 de junio la segunda de las ‘miniferias’ previstas en su programa de empleo Adilan. En esta ocasión, se trata de una aproximación entre empresas y personas que buscan trabajo en el ámbito de las actividades administrativas, a fin de que mejoren su capacitación en atención al cliente y se adapten de este modo a la demanda real de las empresas. El encuentro, que tendrá lugar en el centro cívico Clara Campoamor, dispone de 80 plazas abiertas al público desempleado en general. Las personas interesadas en participar pueden inscribirse hasta el 19 de junio a través del Centro de Empleo de Inguralde.
El evento, planteado en dos bloques diferenciados, comenzará a las 10,30 de la mañana y se prolongará hasta las 13,30 horas. El primer bloque de actividad estará constituido por ponencias informativas y formativas a cargo de cuatro empresas de Barakaldo (Park Avenue de Megapark, OTIS, Xupera y Meatze), que además recogerán curriculums y candidaturas para ampliar sus bolsas de trabajo.
El segundo bloque, que dará comienzo a partir de las 12,00 horas estará centrado en la Selección de Personal y protagonizado por el caso real de una persona que ha mejorado sus competencias y se explicará de qué forma se puede hacer y cómo puede favorecer a su puesto de trabajo.
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