Los sindicatos han denunciado que el Ayuntamiento ha reducido las retribuciones de los trabajadores municipales más que en otros lugares y que se han eliminado puestos de trabajo necesarios, haciendo recaer mayor carga de trabajo sobre muchos funcionarios, y han acusado al equipo de gobierno socialista de "reirse" del derecho a la negociación colectiva y de asignar puestos de trabajo "a dedo" sin convocar concursos de méritos. Además, denuncian que se han empeorado las condiciones de trabajo de algunos grupos de trabajadores, como la policía local.
Nota de prensa de ELA:
LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL AYUNTAMIENTO DE BARAKALDO SE CONCENTRAN POR LA MEJORA DE SUS CONDICIONES DE TRABAJO Y POR EL DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVO
El pasado jueves 17 de marzo, representantes de los trabajadores y trabajadoras fueron desalojados del pleno del Ayuntamiento de Barakaldo, cuando procedían a denunciar la política de personal que está manteniendo el Alcalde y el Equipo de Gobierno. El viernes 18 de marzo, después de la asamblea de trabajadores y trabajadores que tuvo lugar en el Ayuntamiento para explicar lo que está pasando en el Ayuntamiento unos 200 empleados del Ayuntamiento se concentraron delante del Consistorio de Barakaldo. Las movilizaciones vienen motivadas por lo siguiente:
- se han reducido las retribuciones más que en otros lugares,
- no se ha realizado, una vez más la valoración de puestos de trabajo, según un Acuerdo del Pleno que les obliga desde 2003,
- se han empeorado las condiciones de trabajo de algunos grupos de trabajadores (policía local) a la hora de pedir licencias o vacaciones,
- se han eliminado puestos de trabajo necesarios, haciendo recaer mayor carga de trabajo sobre muchos funcionarios y funcionarias,
- no se han abonado cuantías que se habían comprometido a pagar a todos los trabajadores, en caso de sentencias favorables, por lo que se establecen discriminaciones entre trabajadores
- se han eliminado retribuciones en especie,
- se siguen asignando puestos de trabajo a dedo sin convocar concursos de méritos
- no se negocia, ni se dialoga mínimamente con los órganos de representación del personal
- SE RIEN REPETIDAMENTE DEL DERECHO A LA NEGOCIACION COLECTIVA, DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
ELA promovió esta movilización conjunta, primero con LAB y ahora el resto de sindicatos también han visto la necesidad de movilizarse. El próximo día 30 de marzo, los representantes de los trabajadores y trabajadoras se encerrarán durante 24 horas en las dependencias municipales. Si el Alcalde y el Equipo de Gobierno no reconsideran su postura los trabajadores y trabajadoras no descartamos otro tipo de movilizaciones.
