La jueza desautoriza a la inspección de Trabajo y declara que no hubo acoso laboral en el Teatro Barakaldo
• La jueza declaró improcedente el despido del director del Teatro • Gonzalo Centeno tenía un salario de 76.600 euros brutos anuales • Se le reconoce la antigüedad desde el 16 de septiembre de 1991 • El tribunal juzga la denuncia de acoso laboral aunque no era el motivo de la demanda • La jueza rechaza que fuera legal el despido porque el empate de votos no podía resolverlo el voto de calidad del alcalde • La indemnización asciende a 174.153,7 euros más 212,77 euros por cada día desde el despido, el 27 de noviembre •
La inspección de Trabajo desautorizada y sin sentido la multa de 100.006 euros al Teatro Barakaldo por acoso laboral. Es la consecuencia de la sentencia de la magistrada del juzgado de lo social número 6 de Bilbao que ha declarado improcedente el despido disciplinario del director del teatro municipal, Gonzalo Centeno, por un supuesto caso de acoso laboral (mobbing) a un trabajador. Aunque el acoso no era el asunto que tenía ser juzgado —estaba en cuestión el despido—, la jueza ignora el acta sancionadora de la inspección de trabajo y concluye que "es claro que NO se ha dado" el 'mobbing' que fue el argumento para proceder a la destitución de Centeno.
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La inspección de Trabajo desautorizada y sin sentido la multa de 100.006 euros al Teatro Barakaldo por acoso laboral. Es la consecuencia de la sentencia de la magistrada del juzgado de lo social número 6 de Bilbao que ha declarado improcedente el despido disciplinario del director del teatro municipal, Gonzalo Centeno, por un supuesto caso de acoso laboral (mobbing) a un trabajador. Aunque el acoso no era el asunto que tenía ser juzgado —estaba en cuestión el despido—, la jueza ignora el acta sancionadora de la inspección de trabajo y concluye que "es claro que NO se ha dado" el 'mobbing' que fue el argumento para proceder a la destitución de Centeno.> Descargar la sentencia