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La Plataforma de Pensionistas respalda el encuentro por "una convergencia y unión estatal real"

Comunicado de la Plataforma de Pensionistas. El pasado 15 de noviembre tuvo lugar en Madrid un primer encuentro del movimiento pensionista por una convergencia y unión estatal real.

La finalidad de este Primer Encuentro fue la de hablar, conversar entre diferentes plataformas del Estado, de forma libre e inclusiva, sin dejar a nadie atrás que quiera participar, e intentar ampliar al máximo la coordinación entre ellas, porque está claro que es necesario CONSTRUIR UNIDAD en el Movimiento Pensionista, sin vetos ni exclusiones.

En dicho encuentro en el que participaron diferentes plataformas y coordinadoras del Estado no acudió ningún miembro de esta Plataforma de Barakaldo , ni de la Coordinadora de Bizkaia, y sin embargo fuimos de los primeros en enviar para el debate en ese encuentro, nuestras propuestas y reivindicaciones.

Queremos constatar el grado de empatía y aceptación que nuestras propuestas recibieron en ese encuentro en el que se presentaron las ponencias, que a modo de resumen exponemos:

1ª PONENCIA. REPRESENTATIVIDAD DEL MOVIMIENTO PENSIONISTA.

La representatividad se define como “la capacidad de actuar en nombre de una persona, de una institución o de un colectivo”. Sin embargo, los más de 9 millones de pensionistas no tenemos representación como colectivo, puesto que los sindicatos no nos representan, no somos trabajadores.

2ª PONENCIA.  PRINCIPIO DE SUFICIENCIA. PENSIÓN PÚBLICA MÍNIMA.

La Carta Social Europea y su Protocolo Adicional de 1988, establecen un paralelismo entre el Salario Mínimo y Pensión Mínima, en cuanto a la cuantía que ha de percibir una persona, sea trabajadora o anciana, para tener recursos suficientes y vivir decentemente, con dignidad y decoro. Esa cantidad viene definida como el 60% de la mediana del salario bruto, o el 50% de la media del salario bruto, en cada país. Teniendo en cuenta que la pensión es un salario diferido.

3ª PONENCIA. RECHAZO A LOS PLANES PRIVADOS DE PENSIONES DE EMPRESA/EMPLEO.

 Con el RD Ley 12/2022 de 30 de junio, se pretende impulsar los planes privados de pensiones de empresa. Bajo el título de planes simplificados vía convenios colectivos y de fondos de pensiones “de promoción pública” pero de gestión privada, se pretende dar oxígeno a los fondos de pensiones y fondos de inversión, sin preocupar lo más mínimo los antecedentes de estos fondos que han tenido que ser rescatados con los impuestos de toda la ciudadanía, como ocurrió en el Reino Unido hace un año con 60.000 millones de libras esterlinas de rescate por el Gobierno, o bien, dar unas exiguas pensiones, lo que está pasando en Chile, Alemania, etc. Unos planes que no tienen la garantía del Estado.

Cómo las EPSV de empresa del País Vasco, insolidarias e injustas, a las que ya llegan las protestas de partícipes al rescatar esos fondos.

4ª PONENCIA. EL BLINDAJE DE LAS PENSIONES.

El artículo 50 de la Constitución Española indica como principio rector que las pensiones deben ser adecuadas y periódicamente revalorizadas en la tercera edad. Lo que se reivindica es que ese principio rector se convierta en un derecho fundamental y que no pueda ser cambiado en distintas legislaturas. Que no se puedan recortar, privatizar o tocar la caja única de pensiones. Que sea inquebrantable la cuantía de las pensiones públicas para que sean siempre dignas y suficientes y no dependan del gobierno de turno. De forma que se garantice la seguridad, el bienestar y la tranquilidad de millones de pensionistas y el poder adquisitivo de las pensiones y la imposibilidad de que sea afectado por subidas de impuestos, copagos o aumento de las tarifas de los servicios básicos. Si fue posible cambiar la Constitución para dar prioridad en el gasto de los Presupuestos Generales del Estado a pagar la deuda pública, también se debería poder cambiar para blindar las pensiones públicas dignas.

Por último recordamos nuestras reivindicaciones prioritarias:

- PENSION MINIMA = SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL, QUE ACTUALMENTE ES DE 1080€

- LA REDUCCION DE LA BRECHA DE GENERO EN LAS PENSIONES

- QUE SE AUMENTEN LAS COTIZACIONES DE LAS RENTAS MAS ALTAS

- LA REVALORIZACION LINEAL DE LAS PENSIONES COMO ELEMENTO REDUCTOR DE LAS DESIGUALDADES

      - QUE NO SE CONCEDAN MAS BENEFICIOS FISCALES A LOS PLANES DE PENSIONES PRIVADOS (EPSV en EUSKADI), FINANCIADOS CON DINERO PÚBLICO.    

                                                                                                                               

¡GOBIERNE QUIEN GOBIERNE, LAS PENSIONES Y TODO LO PÚBLICO SE     DEFIENDEN!

      ¡EL PUEBLO INFORMADO Y CONCIENCIADO JAMAS SERÁ DOBLEGADO!

                                       Barakaldo a 22 de noviembre de 2023

Volveremos de nuevo a la Herriko Plaza el miércoles día 29 de noviembre a las 12:00