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LAB abandona la negociación del convenio en el taller Usoa en rechazo por el "chantaje" de la empresa

- 13.7.21
Comunicado del sindicato LAB. Desde la sección sindical LAB del taller Usoa, informamos de que hemos retirado la firma del preacuerdo y nos hemos desvinculado de la mesa de negociación del convenio colectivo. Denunciamos el acto de mala fe de la empresa, que pretende arrebatar un derecho adquirido en anteriores convenios por parte de personal de Usoa.

Desde LAB siempre hemos defendido en esta negociación que la subida salaria a TODA la plantilla era el asunto más urgente, sin excluir obviamente otros artículos y puntos indispensables para la mejora de las condiciones laborales de nuestros compañeros.

No estamos obligados a firmar un nuevo convenio colectivo basado en el preacuerdo en los términos en que la empresa pretende. Las consecuencias de firmar el convenio que pretende la empresa excluyen a parte de la plantilla, por lo tanto nos negamos rotundamente.

Creemos que la empresa está malinterpretando el preacuerdo a favor de sus intereses. El motivo del preacuerdo era claro por nuestra parte, no vamos a consentir que la empresa utilice triquiñuelas interpretativas para poder arrebatar derechos adquiridos.

El preacuerdo no supone una renuncia a esa equiparación de condiciones respecto a los trabajadores del Ayuntamiento de Barakaldo en cuanto a futuros incrementos retributivos, tal y como defiende la empresa.

Desde LAB mostramos nuestros total desacuerdo y enfado con la postura de la empresa. No vamos a permitir que se hagan diferencias respecto a la plantilla de Usoa. La subida salarial del Ayuntamiento de Barakaldo tiene que aplicarse a la totalidad de la plantilla. Hasta que no existen condiciones para una negociación que sea beneficiosa para todos nuestros compañeros, LAB se desvincula de la mesa de negociación y retira su firma del preacuerdo.

Tras más de 18 meses de movilizaciones y negociaciones, volver al punto inicial. Trabajaremos con la plantilla y pondremos en marcha la acción sindical para generar las condiciones adecuadas para poder firmar un convenio digno en Usoa.