Las protestas, que se vienen repitiendo desde el 25 de abril de 2022, se producen ante el fracaso de las negociaciones de la renovación del convenio colectivo y están organizadas por los sindicatos LAB, ELA, Steilas, Comisiones Obreras (CC OO) y UGT en la asociación de colegios cristianos Kristau Eskola y a la Asociación Independiente de Centros Educativos privados y concertados (AICE-IZEA).
Comunicado sindical
Llaman a diez días más de huelga en enero y febrero
- Las patronales han convocado catorce reuniones pero no han adelantado ninguna propuesta pese a la petición previa de los sindicatos. Hace tres años que el convenio está caducado.
Los sindicatos con representación en los centros de iniciatiba social, ELA, STEILAS, CCOO, LAB y UGT convocan otras diez jornadas de huelga para los días 17,18, 23, 24 y 25 de enero y los días 6, 7, 8, 19 y 20 de febrero si no se avanza en las negociaciones. Los y las trabajadoras de los centros educativos de Iniciativa Social han realizado ya nueve jornadas de huelga, que han forzado a las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEA a convocar reuniones de mesa negociadora, la primera para mañana.
El convenio de Iniciativa Social de la CAV lleva tres años caducado y las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEA han convocado reuniones sin propuesta ni contenido; tanto en las trece reuniones previas al inicio de las huelgas como durante las mismas, convocadas para el 27 de noviembre. Los sindicatos han pedido a las patronales que presenten propuestas de contenido e inicien una negociación de buena fe cuanto antes. Y piden al Gobierno Vasco que, si es necesario, intervenga para encauzar el conflicto.
Si no se plantea ningún contenido, no tendrán más remedio que seguir adelante con las jornadas de huelga convocadas para enero y febrero. Asimismo, los sindicatos han anunciado la puesta en marcha de una recogida de firmas en los centros a favor de que las patronales presenten propuestas con contenidos que permitan la renovación del convenio.
Sus principales reivindicaciones se centran en medidas para aliviar las cargas de trabajo, mejoras para los sectores más feminizados y precarizados, subidas salariales que garanticen el IPC, medidas para mantener los puestos de trabajo y mejoras para la Formación Profesional. Los planes de euskera, los planes de igualdad y los planes para abordar la salud laboral y especialmente de los riesgos psicosociales también están en el punto de mira de los sindicatos.
Los sindicatos mantienen las convocatorias de huelga de enero y febrero
- El documento presentado por las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEA no garantiza el poder adquisitivo, no plantea medidas ni para aliviar las cargas de trabajo ni para mantener el empleo y carece de concreción en el resto de asuntos. Los sindicatos mantienen, por tanto, las huelgas de enero e instan a las patronales a elaborar una nueva propuesta que responda a las demandas de los trabajadores para la reunión del viernes. Las patronales pretenden vaciar de contenido la mesa de negociación, vinculando las condiciones laborales de los y las trabajadoras de los centros de iniciativa social a las decisiones y la financiación del Gobierno
La propuesta que han presentado en la reunión las patronales Kristau Eskola y AICE-IZEA no responde a las demandas que ha llevado a las y los trabajadores a la huelga. En cuanto a los salarios, entre 2021-2024, mientras el IPC acumulado ha sido del 16,18%, las patronales plantean una subida del 13%. Esto supone una pérdida de poder adquisitivo. Además, han planteado salarios hasta el 2027 que no garantizan el IPC y no han concretado ningún incremento para las especialistas de apoyo educativo, TEJIs de la etapa 0-2 y personal de Administración y Servicios. También han planteado eliminar el premio de continuidad que está recogido en el convenio.
En cuanto a las medidas para aliviar las cargas de trabajo, no plantean ninguna. Se han limitado a proponer una simbólica reducción de jornada para el personal de administración y servicios y para personal titulado no docente, y ninguna reducción de horas lectivas o de atención directa a favor de horas complementarias para destinarlas a la mejora del seguimiento de los procesos educativos del alumnado y la preparación de las clases.
No han presentado medidas ni han hecho planteamientos para mantener el empleo, cuestión imprescindible en un contexto de descenso de la natalidad.
Proponen retrocesos en la formación profesional respecto a los contenidos que se recogen en el actual convenio. Y en el resto de materias, es decir, los planes de igualdad, los planes de Euskaldunización y los planes para abordar la salud laboral y en especial la prevención de riesgos psicosociales, no han aportado concreción.
En cuanto a los sectores precarizados y feminizados, no han propuesto medidas para mejorar sus condiciones laborales.
Además, el planteamiento que han traído deja en evidencia la intención de las patronales de vaciar de contenido la mesa de negociación, eliminando por completo su responsabilidad con respecto a las condiciones laborales y salariales de sus trabajadores y trabajadoras y vinculándolas a las decisiones del Gobierno y a la financiación pública.
Así, los sindicatos no tienen más remedio que seguir con las huelgas convocadas para enero. Los sindicatos han pedido a las patronales que asuman su responsabilidad y traigan para este viernes, 12 de enero, una propuesta que responda a las demandas de los trabajadores y trabajadoras. Si esto no fuera así, la reunión no tendría sentido.
