Comunicado del sindicato ELA. La dirección de la empresa de Barakaldo (Bizkaia) se ha negado a negociar el calendario y horario de 2023, pese a que las y los trabajadores llevan desde julio reclamando diálogo. Según datos facilitados por la propia empresa, entre 2019 y 2021, aunque su facturación aumentó un 3,5%, la inversión en salarios cayó un 14%. La primera jornada de huelga se celebró el 21 de diciembre, y el sindicato ha vuelto a convocar huelga para los días 28 y 29 de diciembre.
Las peticiones de los trabajadores son las siguientes: 1.724 horas anuales, tal y como recoge el Convenio de Bizkaia; una jornada de trabajo de 8:00 a 17:45; trabajar, como máximo, dos veces por semana fuera de la jornada laboral; que las contrataciones de ETT pasen a ser de empresa a los tres meses; y que en caso de incumplimiento de la normativa y los acuerdos, la plantilla reciba un día libre en concepto de indemnización.
