Los trabajadores del servicio de regulación del aparcamiento en la calle en Barakaldo, conocido como OTA, han anunciado el inicio de protestas por la situación de bloqueo que sufre la negociación del convenio colectivo, que lleva ya 15 meses vencido y sin renovación. Los empleados denuncian la "postura intransigente" tanto de la contrata, Dornier SA, como del propio Ayuntamiento. En concreto, los afectados reclaman la "progresiva" equiparación de sus condiciones laborales y salariales a la media de los servicios de Bilbao, Getxo, Durango y Gernika. Respecto a la media de estas cuatro localidades, los trabajadores de la OTA en Barakaldo tiene un salario inferior en un 11,6%, trabajan entre 100 y 134 horas anuales más y tienen que vigilar entre el doble y el triple de plazas de estacionamiento. A ello se une un reconocimiento de antigüedad en peores condiciones que los otros cuatro municipios. Los empleados consideran que sus demanda son "razonables y justas" y que además el Ayuntamiento, que ha anunciado un "superávit" de 9,1 millones de euros de 2016 está en condiciones de atender las peticiones. En contra de los trabajadores juega el hecho de que la contrata tenía que haber terminado su contrato en 2013, pero el equipo de Gobierno —primero el PSE y ahora el PNV— ha realizado cuatro años de prórrogas irregulares —siete— sin sacar a concurso de nuevo el servicio.
Archivo |
> 07/03/2017. Las tarjetas de OTA superan entre 2.000 y 6.000 las plazas de aparcamiento disponible
> 19/01/2017. Comisiones Obreras denuncia un beneficio de 80.000 euros con tarjetas de OTA "fraudulentas"
> 26/10/2016. La gratuidad de la tarjeta de residente de OTA sale adelante con los votos de PNV y PSE
> 06/10/2016. La OTA dejará de recaudar 710.000 euros al año por la gratuidad de la tarjeta de residentes> 06/10/2013. La OTA cumple 15 años rodeada de polémica y sin lograr sus objetivos
municipio
|
habitantes
|
partido gobernante
|
empresa concesionaria de la OTA
|
número de plazas de OTA reguladas
|
número de trabajadores de la OTA
|
plazas reguladas por cada trabajador
|
Bilbao
|
352.700
|
PNV
|
Gertek SA
|
16.600
|
125
|
132,8
|
Barakaldo
|
100.061
|
PNV
|
Dornier SA
|
13.560
|
52
|
260,77
|
Getxo
|
80.089
|
PNV
|
Estacionamientos y servicios SA
|
1.646
|
17
|
89,47
|
Durango
|
28.226
|
PNV
|
Gertek SA
|
1.707
|
10
|
170,7
|
Gernika
|
16.442
|
PNV
|
Gertek SA
|
-
|
-
|
-
|
municipio
|
pagas extras
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salario máximo anual de controlador (año)
|
diferencia salarial respecto a Barakaldo
|
jornada anual de trabajo (horas)
|
diferencia de jornada laboral respecto a Barakaldo
|
Bilbao
|
3
|
26.130,04 (2011)
|
28,38%
|
1.592
|
-7,76%
|
Barakaldo
|
2
|
20.353,46 (2015)
|
-
|
1.726
|
-
|
Getxo
|
3
|
22.003,98 (2015)
|
8,11%
|
1.628
|
-5,68%
|
Durango
|
3
|
21.392,31 (2015)
|
5,20%
|
1.592
|
-7,76%
|
Gernika
|
3
|
21.319,20 (2015)
|
4,74%
|
1.628
|
-5,68%
|
| tramos de antigüedad aplicados (años trabajos / % salario base) | ||||||||||||||
municipio
|
2
años
|
3
años
|
4
años
|
5
años
|
8
años
|
9
años
|
10 años
|
14 años
|
15 años
|
16
años
|
20
años
|
21
años
|
25
años
|
30
años
|
Bilbao
|
5%
|
-
|
10%
|
-
|
-
|
20%
|
-
|
25%
|
-
|
30%
|
-
|
40%
|
50%
|
60%
|
Barakaldo
|
-
|
3%
|
-
|
5%
|
8%
|
-
|
10%
|
-
|
15%
|
-
|
20%
|
-
|
25%
|
-
|
Getxo
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5%
|
-
|
10%
|
-
|
-
|
20%
|
-
|
25%
|
-
|
30%
|
-
|
40%
|
50%
|
60%
|
Durango
|
5%
|
-
|
10%
|
-
|
-
|
20%
|
-
|
25%
|
-
|
30%
|
-
|
40%
|
50%
|
60%
|
Gernika
|
5%
|
-
|
10%
|
-
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-
|
20%
|
-
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25%
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-
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30%
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-
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40%
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50%
|
60%
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Comunicado de los trabajadores de Dornier en Barakaldo
La adjudicación del nuevo contrato de la OTA de Barakadlo bloquea la negociación del convenio entre Dorniert y sus trabajadores y trabajadoras
El comité de empresa de Dornier SAU, adjudicataria del contrato de OTA, grúa y depósito de vehículos de Barakaldo, ha iniciado un calendario de protestas frente al Ayuntamiento de Barakaldo ante el bloqueo de la negociación colectiva.
Los sindicatos han denunciado la postura intransigente de la dirección de la empresa Dornier y el Ayuntamiento de Barakaldo para le renovación del convenio que afecta a los 71 trabajadores adscritos al servicio y que finalizó su vigencia el 31 de diciembre de 2015.
La representación sindical demanda una equiparación progresiva a la media de las condiciones laborales y salariales fijadas en los servicios de OTA de Bilbao, Getxo, Durango y Gernika, las más importantes de Bizkaia.
Los trabajadores/as de Barakaldo denuncian que los salarios reflejados en sus tablas salariales son inferiores en un 11,6% a la media de estos centros de referencia; una jornada laboral con entre cerca de 100 y 134 horas más de trabajo, según centros; unos módulos de antigüedad muy por debajo y una ratio de trabajadores/as por plazas de aparcamiento muy inferior al resto de servicios de OTA de Bizkaia.
El comité de empresa ha valorado como razonables y justas sus reivindicaciones además de manifestar su disposición a aplicar la propuesta de manera progresiva en el periodo 2016 a 2019. Después de más de un año de negociación, la empresa dice que el Ayuntamiento no da margen de negociación y éste nos dice que la empresa tiene margen suficiente de negociación.
El contrato de la OTA finalizó su vigencia en el año 2013, estado en la actualidad con su séptima prórroga y pendiente de la aprobación del estudio de movilidad de Barakaldo, la ordenanza de circulación y los pliegos de condiciones para la nueva adjudicación.
El comité de empresa y los trabajadores/as han demandado apoyo a los grupos políticos del Ayuntamiento en los términos del documento suscrito por la mayoría de la Corporación el 14 de octubre de 2016.
En el momento actual, con el debate del nuevo modelo de OTA, el superávit en las cuentas municipales de 2016 de 9.159.000 euros, la implantación de la tarjeta gratuita para residente en el municipio o el bajo nivel de endeudamiento de Barakaldo (de los más bajos del país) hace posible atender la demanda de equiparaciones al resto de servicios de OTA de Bizkaia en el periodo 2016/2019.
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE DORNIER BARAKALDO
