publicidad

Siguen bloqueada la negociación del despido de un delegado de UGT de una teleoperadora

Protesta de UGT ante Xupera
Las negociaciones para la posible readmisión de su delegado sindical están rotas entre UGT y la empresa de telemarketing Xupera, de Beurko, que se deshizo del trabajador en enero de 2016 mientras estaba en baja por enfermedad. Así lo ha denunciado el sindicato socialista durante la protesta ruidosa que, como cada 15 días, ha vuelto ha protagonizar ante la sede de la compañía, que tiene como cliente principal a la operadora telefónica Euskaltel. UGT, que considera "persecución sindical" este despido, ha indicado que la empresa se niega a hablar y, si no hay cambios, habrá que esperar hasta octubre, cuando está convocado el juicio laboral. Se da la circunstancia de que antes de la vista oral se tienen que celebrar elecciones sindicales en Xupera.

Archivo |
> 22/02/2016. UGT denuncia el despido cuando estaba enfermo de su delegado en una empresa de telemarketing



Nota de prensa de UGT
Ante la empresa de telemarketing Xupera XXI, en Barakaldo
El lunes 25, nueva concentración en protesta por el despido de un delegado de UGT por estar de baja por enfermedad

Representantes de UGT se concentrarán de nuevo el próximo lunes, 25 de abril, ante la empresa Xupera XXI, en Barakaldo, en protesta por el despido de un delegado de UGT, por estar de baja por enfermedad. Esta empresa de telemarketing, que trabaja principalmente para Euskaltel, se negó a la readmisión del trabajador en el acto de conciliación.

La concentración del lunes se llevará a cabo, a las 11.00h de la mañana, por espacio de media hora, ante las puertas de la empresa, en la calle Castresana, nº 6-12 (junto a la salida del metro de Bagatza).
La concentración ha sido convocada por la Federación de Servicios de UGT- Euskadi en denuncia por el injustificado despido de este trabajador y delegado sindical en la empresa, hecho que supone además persecución sindical.

UGT sigue insistiendo en la derogación de la reforma laboral y, en concreto, de medidas tan insensibles y deshumanizadas como poder despedir a trabajadores/as cuando tiene una enfermedad que ocasiona situaciones de baja reiterada. Recordamos que UGT llevó a cabo dos Huelgas Generales en contra de esa reforma laboral y contra las medidas que ponía en marcha.