Los trabajadores de la empresa informática Panda han convocado movilizaciones a partir de este miércoles y hasta el viernes en rechazo a la propuesta de un expediente de regulación de empleo (ERE) que supondrá el despido de 128 empleados de la compañía, de los que buena parte son barakaldeses. La propuesta empresarial es unilateral, sin consulta a los afectados, y se ha presentado el 23 de septiembre ante la delegación de Trabajo en Madrid, aunque 120 de los 128 perjudicados son del centro en Bilbao. Los trabajadores denuncian la "mala gestión" y la "ambición" de la dirección de la empresa y exigen la retirada del ERE, para lo que mantendrán protestas miércoles, jueves y viernes en Bilbao.
Comunicado de los trabajadores
La dirección de la multinacional vasca de seguridad informatica Panda Security, mediante su recien nombrado nuevo consejero delegado, Jose Sancho, comunicó al comite de empresa la interposicion de un Expediente de Regulacion de Empleo que pretende extinguir los contratos de 128 trabajadores y trabajadoras, 120 personas pertenecientes a la empresa matriz en Bilbao y 8 adscritos a la delegacion de Madrid.
Panda Security, unilateralmente y sin consulta previa al comite de empresa, presento el 23 de Septiembre ante la delegacion de trabajo de Madrid el citado expediente.
En 2007 la multinacional vasca de seguridad informática Panda Security, fue adquirida por varias empresas de capital riesgo. Por una parte Gala Capital, que reúne en su seno a Alicia Koplowitz, George Soros y Manuel Jove, entre otros. Por otra parte Invest Industrial, que tiene como accionistas mayoritarios a los grupos Bonomi y Benetton, y por último los fondos norteamericanos HarbourVest y Atlantic Bridge.
Panda Security es una empresa puntera y buque insignia del sector tecnologico, que a lo largo de los ultimos años ha obtenido beneficios y reconocimiento, y ha sido galardonada con premios como el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Empresarial, entre otros; solo nos queda hacer la siguiente lectura de esta decisión por parte de la compañia: CHANTAJE, no solo a los y las trabajadores y trabajadoras de esta empresa, si no a toda la sociedad vizcaína, dejando ver claramente que una mala gestión y la gran ambicion de la compañia ha desembocado en un escenario desolador en el que no se aboga por el empleo, si no que se recurre a su destrucción para solventar errores estratégicos y de expansión de los responsables de la misma.
Ante este hecho extremadamente grave, los trabajadores y trabajadoras de esta empresa, reunidos en asamblea hemos decidido exigir a la direccion la retirada inmediata del ERE, con la firme voluntad de sentarnos a negociar todas las vías posibles para la reconduccion del rumbo de esta empresa, siempre en igualdad de condiciones y fuera de la amenaza que supone una medida tan agresiva como es un ERE de extincion.
Trasladada esta decision a la direccion de la empresa en la reunion celebrada ayer dia 26 de Septiembre, recibimos como toda respuesta la negativa rotunda a la retirada del expediente. La respuesta de los inversores es que no estan dispuestos a hablar de nada que no sea este ERE.
La realidad es que cuatro años después de su llegada, los inversores nos quieren hacer pensar que la empresa no tiene otra salida cuando sabemos perfectamente que la empresa durante los últimos cinco años ha obtenido beneficios y es totalmente viable,y además pretenden hacernos creer que los responsables somos los trabajadores y trabajadoras. Hoy, los mismos que han mantenido nuestros salarios congelados durante años mientras ellos se forraban tienen la desvergüenza de afirmar que si no firmamos este ERE la empresa cerrará sus puertas en unos meses.
La plantilla de Panda tiene una respuesta clara y contundente a semejante agresion: no somos los causantes de la situacion actual de la empresa, y no permitiremos que se destruyan puestos de trabajo gratuitamente mediante ningun Expediente, mas aun cuando son totalmente injustificados y no contribuyen a la mejora supuestamente persrguida por la direccion de esta empresa. Pero sobre todo no cederemos a ningun chantaje, estando siempre abiertos a ir de la mano con la empresa para encontrar soluciones a esta situacion que no sean traumaticas, con buena voluntad y siempre sin la amenaza de un ERE.
Por todo lo anterior, los trabajadores y trabajadoras de Panda vamos a luchar por nuestros puestos de trabajo y por seguir siendo los/as mejores en nuestra profesión, por lo cual nos vemos abocados a iniciar un calendario de movilizaciones mientras la postura de la empresa sea mantener este expediente encima de la mesa.
-Miercoles, 28 de Septiembre: concentracion de 14:45h a 15:15h, en plaza circular(BBVA)
-Jueves, 29 de Sep: paro de 2 horas, entre las 10H y las 12h. Este dia, a las 10:30h partira una manifestacion desde gran via nº4 hasta G.V.
-Viernes, 30 de Sep: concentracion de 10:30 a 11:30 en plaza circular(BBVA).
Continuaremos informando de las distintas movilizaciones que se celebraran.
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