ANV denuncia el “nulo interés” del PSE-EE por solucionar el conflicto laboral de Usoa

ANV ha acusado a la gerencia de Usoa y al equipo de gobierno de mantener “una actitud caciquil y dictatorial” y de tener “un nulo interés” para solucionar el conflicto laboral que sufren los trabajadores del taller desde hace 8 meses para lograr un convenio colectivo. ANV ha señalado que en el Consejo de Administración de Usoa celebrado hoy, el PSE-EE se ha negado a tratar el problema del convenio colectivo, mientras pretendían que la oposición diese su visto bueno a la empresa encarga de celebrar el 25 aniversario del taller. “La oposición en bloque se ha negado a tratar el tema de la celebración del aniversario, mientras no se solucione este conflicto” han destacado desde ANV que ha acusado a los socialistas de estar “más preocupados por la celebración del 25 aniversario de la entidad que por la resolución de este conflicto laboral”. “A pesar de los esfuerzos de entendimiento llevado a cabo por los trabajadores rebajando algunas de la exigencias de su anterior propuesta, exigencias éstas totalmente legitimas, y a pesar también de las exigencias de los consejeros de la oposición para agilizar todos los tramites y llegar a un pronto acuerdo, nos volvemos a encontrar que por parte de la dirección del taller así como por el equipo de gobierno, existe un nulo interés en solucionar este conflicto”, aseguran en ANV. Para ANV la primera propuesta de los trabajadores de Usoa “es perfectamente asumible” por el ayuntamiento y Usoa “pero la respuesta con la que se encuentran estos trabajadores es con la amenaza por parte de la gerencia de que si continúan con sus reclamaciones saláriales habría departamentos que serian inviables con lo que esto supone”. Por ello, exigen la convocatoria extraordinaria urgente de un consejo de Usoa “para tomar la decisión definitiva sobre este conflicto laboral, dada la actitud de la gerencia y el equipo de gobierno de darle largas a esta situación, lo que supone mantener la incertidumbre y la precariedad laboral de este colectivo de 300 personas con discapacidades físicas o psíquicas”.