Comunicado de ELA. A la espera de la decisión del Supremo -decidirá si, al igual que lo hizo el TSJPV, declara nulo el ERE- el comité de empresa asegura que confía en que se reafirme la nulidad, algo que tendría gran trascendencia a nivel estatal, ya que podría crear jurisprudencia en otros casos de EREs.
El comité de empresa recalca que la empresa simuló una situación que no corresponde con realidad para poder imponer un despido colectivo ya que PCB ha obtenido grandes beneficios económicos durante años, algo que, recuerdan, acredita el propio expediente de la autoridad laboral y la posterior sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que declaró nulo el ERE. “La estrategia ha sido despedir para abaratar la venta”, denuncian.
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